Vastuullisuusraporttimme 2024 on julkaistu
Vastuullisuusraporttimme 2024 on nyt saatavilla verkossa – se on täynnä viimeisimpiä edistysaskeleitamme, toimenpiteitämme ja vaikutuksiamme. Raportti heijastaa sitoutumistamme kestävään kehitykseen, innovaatioihin ja yhteiskuntavastuuseen.
Vuoden aikana olemme saavuttaneet merkittäviä edistysaskeleita keskeisillä alueilla. Tässä joitakin vuoden kohokohtia:
- EcoVadis Platinum -mitali: Saimme EcoVadis Platinum -mitalin, mikä sijoittaa meidät arvioitujen yli 130 000 yrityksen parhaaseen 1 %:iin, korostaen vahvaa ympäristö-, työ- ja eettistä suoritustamme.
- Työntekijöiden osallistuminen: ”Voice of Employee” -kyselyssämme saavutettiin vaikuttava 83 %:n vastausprosentti, ja eNPS (Employee Net Promoter Score) nousi 36:sta 40:een, ylittäen vuoden 2025 tavoitteen etuajassa.
- Monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus (DEI): Toteutimme kohdennettua DEI-koulutusta, keräsimme työntekijöiden palautetta ja saavutimme 87/100 DEI-indeksipisteet, tavoitteena saavuttaa 90 vuoteen 2030 mennessä.
- Asiakastyytyväisyys: Päivitetty asiakastyytyväisyyskyselymme antoi arvokkaita oivalluksia, ja asiakastyytyväisyyspisteemme oli 4,2/5,0.
- Mattojen kierrätys: Uuden kumppanuuden avulla nostimme mattojen kierrätysasteen 24 %:sta 69 %:iin. Samalla 92 % vakio-mattotilauksistamme sisältää tekstiilimateriaalia, joka on valmistettu 75 %:sti kierrätetyistä kuiduista.
- Kasvihuonekaasupäästöjen vähentäminen: Kasvihuonekaasupäästömme vähenivät 7 %, mikä johtui osittain uusiutuvan dieselin käyttöönotosta Suomessa.
- Kiertotalouspohjainen työvaatevuokraus Vietnamissa: Otimme käyttöön kiertotalouteen perustuvan työvaatevuokrauskonseptin Vietnamissa.
- Yhteistyö ActionAid Vietnamin kanssa: Teimme yhteistyötä ActionAid Vietnamin kanssa parantaaksemme 5 000 koululaisen pääsyä puhtaaseen veteen ja hygieniakasvatukseen.
- Palkinnot: Saimme kolme arvostettua palkintoa European Textile Service Association (ETSA) -konferenssissa: CSR, Asiakaskokemus ja Vuoden työnantaja. Lisäksi, aloimme toimia Kestävän kehityksen työryhmän toisena vetäjänä.
Lue lisää
Lindströmillä vastuullisuus syntyy vuoropuhelusta, teoista ja kumppanuudesta. Lue Heta Tuomivaaran blogi!
Lindström Oy:n Oulun palvelukeskus on siirtynyt käyttämään koko pesuprosessissaan paikallisesti tuotettua biokaasua. Lue lisää!
Keskitetyn, tehokkaan ja joustavan työvaatteiden hallinnan prosessin avulla Neste pyrkii vähentämään kierrossa olevien työvaatteiden määrää 40 prosentilla.
