Забота – это то, что мы делаем

Мы называем нашу культуру — We Care (Мы Заботимся). Она основана на нашей цели, заботиться о людях и нашей планете. Когда ты присоединишься к семье Lindström (мы надеемся, что ты это сделаешь), ты станешь частью нашей культуры заботы с самого первого дня. Это значит, что мы будем ценить тебя таким, какой ты есть и заботиться о твоем благосостоянии. Ты будешь работать с коллегами, которые будут заряжать тебя энергией. Заботясь о других, ты становишься лучшей версией себя.

Мы благодарны за заботу, которую наши сотрудники дарят другим

Забота помогает нам раскрыть свой потенциал

Мы считаем, что забота лежит в основе всех наших взаимодействий с другими людьми. Это суть нашего самовыражения. Забота помогает нам реализовать свой внутренний потенциал и таланты. Лучший способ заботы об окружающих для нас – быть ответственными, делать свою работу быстро и качественно. А также помогать другим, поддерживать их и выполнять свои обещания, как на работе, так и дома с семьей. Забота – это ответственность: если ты можешь взяться за любую задачу увлеченно и без страха, быть открытым ко всему новому, тогда работа будет приносить тебе удовольствие, интерес и удовлетворение. Такую работу мы бы пожелали иметь всем, особенно близким людям.

Ольга и Виктория Литвиненко, Представители отдела обслуживания клиентов, Украина

Заботясь, ты можешь подарить так много хорошего своим коллегам и семье

Для меня забота означает быть внимательной ко всему, что меня окружает – быть ближе к коллегам, чувствовать их настроение и помогать, если нужно. Мне нравится, что наша культура заботы способствует открытости и честности на всех уровнях и должностях. Для меня было важно, что когда я переехала в другой регион России, компания предложила мне работу в этом регионе тоже. Благодаря этому, я чувствую себя нужной и готова отдавать свою энергию работе. Наша атмосфера “We Care” вдохновляет меня и когда я прихожу домой, я также делюсь позитивом с семьей.

Валентина Муиземнек, Менеджер по работе с клиентами, Россия

Помощь и забота добавляет в нашу жизнь тепла и красок

Меня вырастил мой заботливый дедушка, который научил меня смотреть на ситуации глазами других людей, понимать чужие эмоции и быть эмпатичной. Для меня, заботиться это понимать и проникаться чувствами других людей, помогать им справляться с трудностями. Поэтому на работе я часто предлагаю помощь коллегам, поддерживаю радостную атмосферу или делаю для них что-то приятное, например, приношу конфеты или маленькие подарочки, интересуюсь их жизнью, хобби и интересными делами вне офиса.

Фыонг Тран, Бухгалтер, Финляндия

Забота делает нас счастливыми

Для меня забота – это создавать счастье вокруг себя. Я уверена, что только заботясь и любя окружающих, мы можем быть счастливыми и жить полной жизнью. Я забочусь о коллегах, помогая им и празднуя вместе с ними их успехи. Забота – это не просто слово, это действие. Это о том, чтобы не забывать о тех, кого ты любишь. Я думаю, нам всем нужно быть благодарными за всю ту заботу, которую мы получаем на работе, и постараться передавать ее дальше, чтобы сделать мир лучше для всех.

Ширли Ванг, Менеджер проектов, Китай

Маленькие действия могут иметь большое значение

Для меня забота – это создание крепких связей и хороших отношений на работе. Я люблю поговорить с коллегами о жизни вне работы, отмечать наши победы и благодарить их. Это то, как я поддерживаю их и интересуюсь их жизнью. Наша культура We Care вдохновляет меня быть лучшим человеком: более скромным, мягким и дружелюбным. Сегодня, я намного более терпеливый и заботливый человек по отношению к моей семье и друзьям, чем когда-либо.

Викас Бадакоти, Представитель отдела обслуживания клиентов, Индия

Забота помогает тебе создавать больше приятных моментов

Для меня быть заботливым на работе это вовлекать коллег в интересных и важных активностях. Например, недавно мы все вместе пробежали марафон. Я считаю, что совместные активности в свободное время помогают нам строить хорошие отношения и объединяют нас, как команду. Культура заботы в компании навсегда останется в моем сердце. Она сделала меня, как личность, более увлеченным, активным и ответственным. Те же ценности я передаю своей дочери. Я надеюсь, что когда она вырастет, она тоже будет любящей, щедрой и храброй личностью.

Джеймс Ванг, Специалист по процессам, Китай

Я считаю, что заботиться — это проявлять эмпатию и помогать людям быть лучшей версией себя. Один из моих любимых способов проявлять заботу — это праздновать достижения моих коллег, помогать им почувствовать себя действительно важными и ценными. Наша культура заботы всегда помогала мне почувствовать себя особенным. Я был потрясен, когда неожиданно получил в подарок от нашего управляющего директора коробку сладостей с запиской — он благодарил меня и мою семью за помощь и поддержку компании во время новогодних праздников. Это позволило моей семье также почувствовать себя частью семьи Lindstrom.

Кунал Упадхуау, Менеджер по продажам, Индия

Для меня заботиться — это дарить другим людям позитивные эмоции. Я считаю, что лучший способ на работе проявить заботу, это сделать больше, чем от меня ожидают. А иногда достаточно просто выслушать человека или улыбнуться. Наша культура заботы вдохновляет меня больше прислушиваться к моим любимым людям. В свободное время я люблю помогать животным, я волонтер в Эстонском обществе защиты животных и часто беру животных к себе домой на передержку.

Кайя Паалберг, менеджер по работе с клиентами, Эстония