Какого мы хотим найти?

Яркого, со стойкой мотивацией добиваться результата в активных продажах.

Увлеченного, с креативным подходом к продажам.

Готового к постоянной динамике в личностном развитии и применении нового опыта.

Получающего удовольствие от вождения корпоративного авто и длительного нахождения за рулем.

Из чего состоит работа?

Из поиска новых потенциальных клиентов в формате холодных встреч.

Из проработки выделенной территории города или области.

Из подписания договоров и сопровождения клиентов на начальном этапе.

Из отслеживания дебиторской задолженности и ведения CRM-отчетности.

Что Вы сможете получить?

Активную работу и возможность напрямую повлиять на уровень личного бонуса.

Глубокое погружение во все процессы при внедрении в компанию, постоянное обучение в процессе работы.

Тренинги и корпоративный английский, который будет необходим для дальнейшего развития в рамках компании.

Корпоративный автомобиль и ГСМ, мобильный телефон и оплату сотовой связи, ноутбук и/или планшет.

Открытые возможности для карьерного развития в разных регионах страны.

Как проходит процесс отбора?

Структурированный рекрутмент-процесс строится на различных этапах, позволяющих познакомиться с компанией и руководителями разного уровня.

Обязательное прохождение стрит-теста — “полевого” практического дня.

Выполнение личностных опросников с возможностью получения обратной связи после попадания в компанию.

Мы предлагаем динамичную работу с амбициозными задачами, достойной оплатой и возможностью развития личностных и профессиональных навыков.

Если все это интересно для Вас – с удовольствием рассмотрим Ваше резюме в отклике на нашу вакансию!