{"id":19947,"date":"2024-07-17T14:04:09","date_gmt":"2024-07-17T13:04:09","guid":{"rendered":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/?p=19947"},"modified":"2025-05-07T09:48:56","modified_gmt":"2025-05-07T08:48:56","slug":"wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/","title":{"rendered":"Wypadek przy pracy: konsekwencje, procedury i odszkodowania"},"content":{"rendered":"\n<p>Wypadek przy pracy to zdarzenie, kt\u00f3re mo\u017ce mie\u0107 powa\u017cne konsekwencje zar\u00f3wno dla pracownika, jak i pracodawcy. W niniejszym artykule om\u00f3wimy definicj\u0119 wypadku przy pracy, procedury post\u0119powania, kwestie odszkodowa\u0144 oraz rol\u0119 <a href=\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/zmniejszanie-liczby-zwolnien-lekarskich-w-polsce-analiza-i-statystyki\/\">ZUS <\/a>w tym procesie.<\/p>\n\n\n\n<p>Co to jest wypadek przy pracy?<\/p>\n\n\n\n<p>Zgodnie z polskim prawem, wypadek przy pracy to nag\u0142e zdarzenie wywo\u0142ane przyczyn\u0105 zewn\u0119trzn\u0105, powoduj\u0105ce uraz lub \u015bmier\u0107, kt\u00f3re nast\u0105pi\u0142o w zwi\u0105zku z wykonywan\u0105 prac\u0105:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Podczas lub w zwi\u0105zku z wykonywaniem przez pracownika zwyk\u0142ych czynno\u015bci albo polece\u0144 prze\u0142o\u017conych.<\/li>\n\n\n\n<li>Podczas lub w zwi\u0105zku z wykonywaniem przez pracownika czynno\u015bci na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia.<\/li>\n\n\n\n<li>W czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze mi\u0119dzy siedzib\u0105 pracodawcy a miejscem wykonywania obowi\u0105zku wynikaj\u0105cego ze stosunku pracy.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Post\u0119powanie zgodne z <a href=\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/szkolenia-bhp-i-obowiazki-pracodawcy\/\">BHP <\/a>przy wypadku w pracy<\/h2>\n\n\n\n<p>W przypadku wyst\u0105pienia wypadku przy pracy, kluczowe jest przestrzeganie<a href=\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/siedem-zlotych-zasad-bhp\/\"> procedur BHP<\/a>:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanemu.<\/li>\n\n\n\n<li>Zabezpieczenie miejsca wypadku.<\/li>\n\n\n\n<li>Niezw\u0142oczne powiadomienie prze\u0142o\u017conych.<\/li>\n\n\n\n<li>Powo\u0142anie zespo\u0142u powypadkowego.<\/li>\n\n\n\n<li>Ustalenie okoliczno\u015bci i przyczyn wypadku.<\/li>\n\n\n\n<li>Zastosowanie odpowiednich \u015brodk\u00f3w zapobiegaj\u0105cych podobnym wypadkom w przysz\u0142o\u015bci.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Protok\u00f3\u0142 powypadkowy<\/h2>\n\n\n\n<p>Zesp\u00f3\u0142 powypadkowy sporz\u0105dza protok\u00f3\u0142 powypadkowy nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c w terminie 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku. Protok\u00f3\u0142 powinien zawiera\u0107:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dane osobowe poszkodowanego<\/li>\n\n\n\n<li>Opis okoliczno\u015bci wypadku<\/li>\n\n\n\n<li>Przyczyny wypadku<\/li>\n\n\n\n<li>Wnioski i \u015brodki profilaktyczne<\/li>\n\n\n\n<li>Stwierdzenie, czy wypadek jest wypadkiem przy pracy<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Protok\u00f3\u0142 podpisuj\u0105 cz\u0142onkowie zespo\u0142u powypadkowego oraz pracodawca. Poszkodowany pracownik ma prawo zg\u0142oszenia uwag i zastrze\u017ce\u0144 do protoko\u0142u.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wypadek przy pracy a ZUS<\/h2>\n\n\n\n<p>Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS) odgrywa kluczow\u0105 rol\u0119 w procesie zwi\u0105zanym z wypadkami przy pracy:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Weryfikuje dokumentacj\u0119 powypadkow\u0105.<\/li>\n\n\n\n<li>Ustala uprawnienia do \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadku przy pracy.<\/li>\n\n\n\n<li>Wyp\u0142aca \u015bwiadczenia, takie jak zasi\u0142ek chorobowy, \u015bwiadczenie rehabilitacyjne czy renta z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Pracodawca ma obowi\u0105zek zg\u0142oszenia wypadku do ZUS na formularzu Z-KW (Zawiadomienie o wypadku przy pracy) w ci\u0105gu 14 dni od daty sporz\u0105dzenia protoko\u0142u powypadkowego.<\/p>\n\n\n\n<p>Odszkodowanie za wypadek przy pracy<\/p>\n\n\n\n<p>Pracownikowi, kt\u00f3ry uleg\u0142 wypadkowi przy pracy, przys\u0142uguj\u0105 r\u00f3\u017cne formy odszkodowania:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Jednorazowe <a href=\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/zawody-ryzykowne-i-wypadki-przy-pracy-jak-chronic-swoich-pracownikow\/\">odszkodowanie <\/a>&#8211; <a href=\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/zmniejszanie-liczby-zwolnien-lekarskich-w-polsce-analiza-i-statystyki\/\">wyp\u0142acane przez ZUS<\/a>, jego wysoko\u015b\u0107 zale\u017cy od stopnia uszczerbku na zdrowiu.<\/li>\n\n\n\n<li>\u015awiadczenia z ubezpieczenia wypadkowego &#8211; np. zasi\u0142ek chorobowy w wysoko\u015bci 100% podstawy wymiaru.<\/li>\n\n\n\n<li>Renta z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy &#8211; w przypadku d\u0142ugotrwa\u0142ej lub trwa\u0142ej niezdolno\u015bci do pracy.<\/li>\n\n\n\n<li>Dodatek wyr\u00f3wnawczy &#8211; gdy pracownik podejmuje prac\u0119 o ni\u017cszym wynagrodzeniu z powodu wypadku.<\/li>\n\n\n\n<li>Odszkodowanie cywilnoprawne &#8211; w przypadku udowodnienia winy pracodawcy, pracownik mo\u017ce dochodzi\u0107 dodatkowego odszkodowania na drodze s\u0105dowej.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce prawo do \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadku przy pracy nie przys\u0142uguje, je\u015bli wy\u0142\u0105czn\u0105 przyczyn\u0105 wypadku by\u0142o udowodnione naruszenie przez pracownika przepis\u00f3w BHP, spowodowane przez niego umy\u015blnie lub wskutek ra\u017c\u0105cego niedbalstwa.<\/p>\n\n\n\n<p>Wypadek przy pracy to powa\u017cne zdarzenie, kt\u00f3re wymaga odpowiedniego post\u0119powania zgodnie z <a href=\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/szkolenia-bhp-i-obowiazki-pracodawcy\/\">przepisami BHP<\/a> i prawa pracy. Prawid\u0142owe przeprowadzenie procedury powypadkowej, w tym sporz\u0105dzenie protoko\u0142u, ma kluczowe znaczenie dla ustalenia odpowiedzialno\u015bci i przyznania \u015bwiadcze\u0144 poszkodowanemu pracownikowi. Rola ZUS w tym procesie jest nieodzowna, gdy\u017c instytucja ta weryfikuje dokumentacj\u0119 i wyp\u0142aca nale\u017cne \u015bwiadczenia.<\/p>\n\n\n\n<p>Dla pracodawc\u00f3w kluczowe jest nie tylko reagowanie na wypadki, ale przede wszystkim ich zapobieganie poprzez sta\u0142e doskonalenie systemu BHP, regularne szkolenia pracownik\u00f3w i eliminowanie potencjalnych zagro\u017ce\u0144. Dla pracownik\u00f3w natomiast istotna jest \u015bwiadomo\u015b\u0107 przys\u0142uguj\u0105cych im praw oraz obowi\u0105zek przestrzegania zasad bezpiecze\u0144stwa w miejscu pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Wypadki przy pracy, mimo post\u0119pu w dziedzinie bezpiecze\u0144stwa, nadal stanowi\u0105 wyzwanie dla wsp\u00f3\u0142czesnych przedsi\u0119biorstw. Dlatego tak wa\u017cne jest ci\u0105g\u0142e podnoszenie \u015bwiadomo\u015bci w<a href=\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/bhp-fundament-bezpiecznego-srodowiska-pracy\/\"> zakresie BHP<\/a> oraz doskonalenie procedur zwi\u0105zanych z reagowaniem na wypadki i zapobieganiem im.<\/p>\n\n\n\n<div aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-fsb-flexible-spacer fsb-flexible-spacer\"><div class=\"fsb-flexible-spacer__device fsb-flexible-spacer__device--lg\" style=\"height:50px\"><\/div><div class=\"fsb-flexible-spacer__device fsb-flexible-spacer__device--md\" style=\"height:50px\"><\/div><div class=\"fsb-flexible-spacer__device fsb-flexible-spacer__device--sm\" style=\"height:50px\"><\/div><\/div>\n\n\n\n    <div id=\"hubspot-contact-form-block_a56407707cd217030078f46701392242\" class=\"hubspot-contact-form\">\n                    <h3 class=\"mt-0 !mb-5 lg:!mb-10 font-bold !text-title-small\">\n                Profesjonalna odzie\u017c robocza, maty i czy\u015bciwa &#8211; dostarczone prosto do Twojej firmy.            <\/h3>\n        \n                    <p class=\"!-mt-4 lg:!-mt-8 !mb-5 lg:!mb-10 !text-body-small\">\n                Zam\u00f3w bezp\u0142atn\u0105 konsultacj\u0119 ju\u017c dzi\u015b! Wype\u0142nij formularz poni\u017cej lub zadzwo\u0144: 22 614-24-05            <\/p>\n        \n        <div class=\"form-wrapper\"><\/div>\n        <div class=\"editor-message\">\n            Please set a valid form ID.\n        <\/div>\n    <\/div>\n\n<script>\n    \/**\n     * Generate dynamic init form function name to prevent it get re-initialized if there are multiple forms in a page\n     *\/\n    function initForm_69e1215206e65() {\n        \/\/ retry until hubspot script is initialized\n        if (typeof hbspt !== \"undefined\") {\n            hbspt.forms.create({\n                region: \"eu1\",\n                portalId: \"2758505\",\n                formId: \"23183be9-8980-45a2-81ba-cddd25a15a46\",\n                target: `#hubspot-contact-form-block_a56407707cd217030078f46701392242 .form-wrapper`,\n                onFormReady: (arg) => {\n                    const hasFeaturedField = 0;\n                    if (!hasFeaturedField) {\n                        return\n                    }\n    \n                    \/\/ in case the featured field is not available in the form\n                    const featuredField = document.querySelector(`#hubspot-contact-form-block_a56407707cd217030078f46701392242 .none`);\n                    if (!featuredField) {\n                        return\n                    }\n    \n                    \/\/ only support checkbox field for now\n                    convertCheckboxFeaturedField(featuredField)                \n                }\n            });\n            return;\n        }\n\n        setTimeout(initForm_69e1215206e65, 250);\n    }\n\n    function convertCheckboxFeaturedField(featuredField) {\n        const fieldsetWrapper = featuredField.parentElement\n        \n        \/\/ add the featured field class to the wrapper fieldset element\n        \/\/ transform the featured field's UI via CSS\n        fieldsetWrapper.classList.add('featured-field')\n\n        \/\/ calculate and add enough space to display the featured field on top of the form\n        calculateFeaturedFieldSize(fieldsetWrapper)\n        window.addEventListener('resize', () => {\n            calculateFeaturedFieldSize(fieldsetWrapper)\n        })\n    }\n    \n    function calculateFeaturedFieldSize (fieldsetWrapper) {\n        fieldsetWrapper\n            .closest('.hubspot-contact-form--has-featured-field')\n            .style\n            .paddingTop = fieldsetWrapper.offsetHeight + 50 + 'px';\n    }    \n\n    initForm_69e1215206e65();\n<\/script>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wypadek przy pracy to zdarzenie, kt\u00f3re mo\u017ce mie\u0107 powa\u017cne konsekwencje zar\u00f3wno dla pracownika, jak i pracodawcy. W niniejszym artykule om\u00f3wimy definicj\u0119 wypadku przy pracy, procedury&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":19948,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":true,"inline_featured_image":false,"_eb_attr":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[25],"coauthors":[20],"class_list":["post-19947","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artykuly","tag-bezpieczenstwo"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Wypadek przy pracy: konsekwencje, procedury i odszkodowania - Lindstr\u00f6m Poland<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wypadek przy pracy \u2013 poznaj procedury oraz zasady przyznawania odszkodowa\u0144. Dowiedz si\u0119, jak skutecznie reagowa\u0107 na incydenty w miejscu pracy\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wypadek przy pracy: konsekwencje, procedury i odszkodowania - Lindstr\u00f6m Poland\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wypadek przy pracy \u2013 poznaj procedury oraz zasady przyznawania odszkodowa\u0144. Dowiedz si\u0119, jak skutecznie reagowa\u0107 na incydenty w miejscu pracy\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Lindstr\u00f6m Poland\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-07-17T13:04:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-05-07T08:48:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/lindstrom-sites.s3.eu-north-1.amazonaws.com\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/07\/pexels-rdne-6520062.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1365\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lindstr\u00f6m Group\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lindstr\u00f6m Group\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"Lindstr\u00f6m Group\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/\"},\"author\":{\"name\":\"Lindstr\u00f6m Group\",\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#\/schema\/person\/9111900e3f15be99cf4a104112bf0bc3\"},\"headline\":\"Wypadek przy pracy: konsekwencje, procedury i odszkodowania\",\"datePublished\":\"2024-07-17T13:04:09+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-07T08:48:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/\"},\"wordCount\":648,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/07\/pexels-rdne-6520062.jpg\",\"keywords\":[\"#bezpiecze\u0144stwo\"],\"articleSection\":[\"Artyku\u0142y\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/\",\"url\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/\",\"name\":\"Wypadek przy pracy: konsekwencje, procedury i odszkodowania - Lindstr\u00f6m Poland\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/07\/pexels-rdne-6520062.jpg\",\"datePublished\":\"2024-07-17T13:04:09+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-07T08:48:56+00:00\",\"description\":\"Wypadek przy pracy \u2013 poznaj procedury oraz zasady przyznawania odszkodowa\u0144. Dowiedz si\u0119, jak skutecznie reagowa\u0107 na incydenty w miejscu pracy\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/07\/pexels-rdne-6520062.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/07\/pexels-rdne-6520062.jpg\",\"width\":2048,\"height\":1365},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Lindstr\u00f6m\",\"item\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Artyku\u0142y\",\"item\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/category\/artykuly\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Wypadek przy pracy: konsekwencje, procedury i odszkodowania\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/\",\"name\":\"Lindstr\u00f6m Poland\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#organization\",\"name\":\"Lindstr\u00f6m Poland\",\"url\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2023\/10\/Logo512.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2023\/10\/Logo512.png\",\"width\":512,\"height\":109,\"caption\":\"Lindstr\u00f6m Poland\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#\/schema\/person\/9111900e3f15be99cf4a104112bf0bc3\",\"name\":\"Lindstr\u00f6m Group\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/04\/logo_Red_V01-150x150.png896d61bec3352f6ef054d94e9b255177\",\"url\":\"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/04\/logo_Red_V01-150x150.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/04\/logo_Red_V01-150x150.png\",\"caption\":\"Lindstr\u00f6m Group\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wypadek przy pracy: konsekwencje, procedury i odszkodowania - Lindstr\u00f6m Poland","description":"Wypadek przy pracy \u2013 poznaj procedury oraz zasady przyznawania odszkodowa\u0144. Dowiedz si\u0119, jak skutecznie reagowa\u0107 na incydenty w miejscu pracy","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Wypadek przy pracy: konsekwencje, procedury i odszkodowania - Lindstr\u00f6m Poland","og_description":"Wypadek przy pracy \u2013 poznaj procedury oraz zasady przyznawania odszkodowa\u0144. Dowiedz si\u0119, jak skutecznie reagowa\u0107 na incydenty w miejscu pracy","og_url":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/","og_site_name":"Lindstr\u00f6m Poland","article_published_time":"2024-07-17T13:04:09+00:00","article_modified_time":"2025-05-07T08:48:56+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":1365,"url":"https:\/\/lindstrom-sites.s3.eu-north-1.amazonaws.com\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/07\/pexels-rdne-6520062.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Lindstr\u00f6m Group","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Lindstr\u00f6m Group","Szacowany czas czytania":"4 minuty","Written by":"Lindstr\u00f6m Group"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/"},"author":{"name":"Lindstr\u00f6m Group","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#\/schema\/person\/9111900e3f15be99cf4a104112bf0bc3"},"headline":"Wypadek przy pracy: konsekwencje, procedury i odszkodowania","datePublished":"2024-07-17T13:04:09+00:00","dateModified":"2025-05-07T08:48:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/"},"wordCount":648,"publisher":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/07\/pexels-rdne-6520062.jpg","keywords":["#bezpiecze\u0144stwo"],"articleSection":["Artyku\u0142y"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/","url":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/","name":"Wypadek przy pracy: konsekwencje, procedury i odszkodowania - Lindstr\u00f6m Poland","isPartOf":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/07\/pexels-rdne-6520062.jpg","datePublished":"2024-07-17T13:04:09+00:00","dateModified":"2025-05-07T08:48:56+00:00","description":"Wypadek przy pracy \u2013 poznaj procedury oraz zasady przyznawania odszkodowa\u0144. Dowiedz si\u0119, jak skutecznie reagowa\u0107 na incydenty w miejscu pracy","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/#primaryimage","url":"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/07\/pexels-rdne-6520062.jpg","contentUrl":"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/07\/pexels-rdne-6520062.jpg","width":2048,"height":1365},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/wypadek-przy-pracy-konsekwencje-procedury-i-odszkodowania\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Lindstr\u00f6m","item":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Artyku\u0142y","item":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/category\/artykuly\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Wypadek przy pracy: konsekwencje, procedury i odszkodowania"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/","name":"Lindstr\u00f6m Poland","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#organization","name":"Lindstr\u00f6m Poland","url":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2023\/10\/Logo512.png","contentUrl":"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2023\/10\/Logo512.png","width":512,"height":109,"caption":"Lindstr\u00f6m Poland"},"image":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#\/schema\/person\/9111900e3f15be99cf4a104112bf0bc3","name":"Lindstr\u00f6m Group","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/04\/logo_Red_V01-150x150.png896d61bec3352f6ef054d94e9b255177","url":"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/04\/logo_Red_V01-150x150.png","contentUrl":"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/04\/logo_Red_V01-150x150.png","caption":"Lindstr\u00f6m Group"}}]}},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Lindstr\u00f6m Poland","distributor_original_site_url":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19947","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19947"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19947\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19948"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19947"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19947"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19947"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=19947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}