{"id":17163,"date":"2024-03-29T15:04:25","date_gmt":"2024-03-29T14:04:25","guid":{"rendered":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/?p=17163"},"modified":"2025-06-02T13:18:39","modified_gmt":"2025-06-02T12:18:39","slug":"poczatek-dzialanosci-lindstrom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/artykuly\/poczatek-dzialanosci-lindstrom\/","title":{"rendered":"Pocz\u0105tek dzia\u0142alno\u015bci Lindstr\u00f6ma od 1848 roku"},"content":{"rendered":"\n

Przejd\u017amy do samego pocz\u0105tku\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"
Karl August Lindstr\u00f6m i jego rodzina<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

w 1848\u00a0Otwarcie stacji Waterloo w Londynie w Anglii.\u00a0W tym samym roku, 2225 kilometr\u00f3w na wsch\u00f3d, w Helsinkach w Finlandii Karl August Lindstr\u00f6m<\/a> za\u0142o\u017cy\u0142 firm\u0119 zajmuj\u0105c\u0105 si\u0119 farbowaniem tekstyli\u00f3w Lindstr\u00f6m.\u00a0Po 40 latach dzia\u0142alno\u015b\u0107 rozszerzy\u0142a si\u0119 o us\u0142ugi pralnicze, w tym pralni chemicznej.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Lindstr\u00f6m Prezes i dyrektor generalny Juha Laurio<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Po\u017cyczony biznes<\/strong>
Kiedy dyrektor generalny Eino Roiha przeszed\u0142 na emerytur\u0119, Jukka Roiha przej\u0105\u0142 jego obowi\u0105zki, w pe\u0142ni rozumiej\u0105c, jak wielka to odpowiedzialno\u015b\u0107: \u201eFirma rodzinna to po\u017cyczka przekazywana z pokolenia na pokolenie. Po\u017cyczk\u0119 trzeba bra\u0107 odpowiedzialnie<\/p>\n\n\n\n

nadzorowany, ze zobowi\u0105zaniem do przekazania przedsi\u0119biorstwa przysz\u0142ym pokoleniom w lepszym stanie, ni\u017c trafi\u0142 w Twoje r\u0119ce.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Pierwsza sp\u00f3\u0142ka zale\u017cna powsta\u0142a w 1992 roku. w Estonii, a od tego czasu powsta\u0142y 22 kolejne, zar\u00f3wno w drodze ekspansji mi\u0119dzynarodowej, jak i przej\u0119\u0107. Rok 2023 jest szczeg\u00f3lnie znacz\u0105cy w d\u0142ugiej historii Lindstr\u00f6m \u2013 \u015bwi\u0119tujemy 175 lat istnienia i 14 (prawie 15) lat z wizj\u0105 i ambitnymi celami CEO Juhy Laurisa. Dzi\u0119ki temu menad\u017cerowi znaczenie zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju i gospodarki o obiegu zamkni\u0119tym sta\u0142o si\u0119 w firmie jeszcze bardziej widoczne: \u201eZr\u00f3wnowa\u017cone praktyki operacyjne wzmacniaj\u0105 zaufanie klient\u00f3w, partner\u00f3w i pracownik\u00f3w, pomagaj\u0105 rozwija\u0107 si\u0119 i zapewniaj\u0105 ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 dzia\u0142ania. Wykonywanie sensownej pracy jest bardzo wa\u017cne.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Krok na Litw\u0119<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

W 1998 roku rozw\u00f3j \u201eLindstr\u00f6ma\u201d dotkn\u0105\u0142 tak\u017ce rynek litewski. Wej\u015bcie ekspert\u00f3w tekstylnych do naszego kraju oznacza\u0142o pozytywne zmiany oparte na post\u0119pie technologicznym i zr\u00f3wnowa\u017conym rozwoju. Od pocz\u0105tku swojej dzia\u0142alno\u015bci zlokalizowana tutaj firma przywi\u0105zywa\u0142a du\u017c\u0105 wag\u0119 do jako\u015bci us\u0142ug, zaspokajania unikalnych potrzeb klient\u00f3w i innowacyjno\u015bci rynku.<\/p>\n\n\n\n

Ju\u017c w latach 2000-tych firma Lindstr\u00f6m wprowadzi\u0142a innowacj\u0119 w postaci pralni modu\u0142owej, kt\u00f3ra spe\u0142nia wszelkie standardy higieniczne, zachowuj\u0105c mo\u017cliwo\u015b\u0107 demonta\u017cu i ponownego monta\u017cu jej konstrukcji w nowej lokalizacji. Ponadto Litwa by\u0142a jednym z pierwszych kraj\u00f3w w grupie, kt\u00f3re zacz\u0119\u0142y stosowa\u0107 znaczniki RFID (identyfikacja cz\u0119stotliwo\u015bci radiowej), kt\u00f3re mo\u017cna znale\u017a\u0107 we wszystkich ubraniach roboczych Lindstr\u00f6m. Dzi\u0119ki nim \u015bledzenie i zbieranie danych o stanie ka\u017cdego produktu, etapie konserwacji i innych szczeg\u00f3\u0142ach istotnych przy rozwi\u0105zywaniu pyta\u0144 o trwa\u0142o\u015b\u0107 odzie\u017cy jest teraz \u0142atwiejsze ni\u017c kiedykolwiek wcze\u015bniej.<\/p>\n\n\n\n

W tym roku \u201eLindstr\u00f6m\u201d obchodzi 25-lecie dzia\u0142alno\u015bci na Litwie, podczas kt\u00f3rej rozwin\u0119\u0142a si\u0119 szeroka sie\u0107 lojalnych klient\u00f3w \u015bwiadcz\u0105c us\u0142ugi wynajmu odzie\u017cy roboczej, przemys\u0142owej, dywanik\u00f3w i \u015brodk\u00f3w czysto\u015bci. Na terenie kraju dzia\u0142aj\u0105 dwie pralnie (w Wilnie i K\u0142ajpedzie), z kt\u00f3rych us\u0142ug korzysta ponad 10 000 klient\u00f3w. Poproszeni o podzielenie si\u0119 tym, jak osoby z r\u00f3\u017cnych bran\u017c oceniaj\u0105 swoje do\u015bwiadczenia z Lindstr\u00f6m, wynik za ostatni rok (Indeks CX) przekroczy\u0142 wszelkie oczekiwania i wyni\u00f3s\u0142 9,02, co stanowi jeden z najwy\u017cszych wynik\u00f3w w ca\u0142ej bran\u017cy.<\/p>\n\n\n\n

Zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j jest si\u0142\u0105 jednocz\u0105c\u0105 zesp\u00f3\u0142<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Wszystkie znakomite wyniki firmy to zas\u0142uga oddanego zespo\u0142u, kt\u00f3ry wierzy we wsp\u00f3ln\u0105 misj\u0119 zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju. Na Litwie liczy ponad 120 pracownik\u00f3w, z kt\u00f3rych wi\u0119kszo\u015b\u0107 kontynuuje tu swoj\u0105 karier\u0119 ju\u017c od kilku lat. Najnowsze wewn\u0119trzne badanie wykaza\u0142o, \u017ce pracownicy \u201eLindstr\u00f6m\u201d na Litwie s\u0105 niezwykle sk\u0142onni do polecania swojego miejsca pracy znajomym lub rodzinie. W tym roku eNPS (Employee Net Promoter Score) w kraju wzr\u00f3s\u0142 do 78 punkt\u00f3w i sta\u0142 si\u0119 jednym z najwy\u017cszych rocznych wynik\u00f3w w ca\u0142ej Grupie Lindstr\u00f6m.<\/p>\n\n\n\n

R\u00f3\u017cnorodne inicjatywy spo\u0142eczne i obywatelskie nieustannie stymuluj\u0105 kole\u017ce\u0144stwo i zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w. W firmie utrzymuje si\u0119 atmosfera aktywnej spo\u0142eczno\u015bci, kt\u00f3ra pozwala swobodnie dzieli\u0107 si\u0119 istotnymi problemami i zaprasza\u0107 wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w do wsp\u00f3lnego ich rozwi\u0105zywania. Jednym z najbardziej udanych przyk\u0142ad\u00f3w jest ponowne zalesianie \u201eLindstr\u00f6m\u201d, podczas kt\u00f3rego Lindstr\u00f6mowie i ich rodziny zasadzili 2000 d\u0119b\u00f3w w le\u015bnictwie Vai\u0161vydava (2022 r.) i 3000 sosen w Neringi (2023 r.), pomagaj\u0105c w ten spos\u00f3b w odtworzeniu zasob\u00f3w naturalnych wyczerpanych dzia\u0142alno\u015bci\u0105 cz\u0142owieka .<\/p>\n\n\n\n

Zr\u00f3wnowa\u017cone pomys\u0142y <\/a>\u0142\u0105cz\u0105 si\u0119 tak\u017ce w codziennej pracy \u2013 obecnie intensywnie poszukuje si\u0119 alternatywnych rozwi\u0105za\u0144 w zakresie recyklingu dywan\u00f3w, kt\u00f3re pozwol\u0105 nam jeszcze bardziej zbli\u017cy\u0107 si\u0119 do strategicznego celu, jakim jest osi\u0105gni\u0119cie zerowej emisji do roku 2050.\u00a0Cel jest ambitny, ale ju\u017c ca\u0142a (100%) niewykorzystana odzie\u017c robocza i bawe\u0142niane r\u0119czniki Lindstr\u00f6m na Litwie trafia w r\u0119ce partner\u00f3w recyklingowych Rester Oy.\u00a0Tak d\u0142ugo jak rodzina Lindstr\u00f6m b\u0119dzie zjednoczona, \u017caden plan nie pozostanie niespe\u0142niony.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

\n Profesjonalna odzie\u017c robocza, maty i czy\u015bciwa – dostarczone prosto do Twojej firmy. <\/h3>\n \n

\n Zam\u00f3w bezp\u0142atn\u0105 konsultacj\u0119 ju\u017c dzi\u015b! Wype\u0142nij formularz poni\u017cej lub zadzwo\u0144: 22 614-24-05 <\/p>\n \n

<\/div>\n
\n Please set a valid form ID.\n <\/div>\n <\/div>\n\n