{"id":16241,"date":"2024-01-12T13:45:58","date_gmt":"2024-01-12T13:45:58","guid":{"rendered":"\/?page_id=16241"},"modified":"2024-10-14T07:35:29","modified_gmt":"2024-10-14T06:35:29","slug":"human-right-statement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/human-right-statement\/","title":{"rendered":"Human right statement"},"content":{"rendered":"\n \n
\n
\n

\n Human right statement <\/h1>\n \n
\n <\/div>\n \n \n <\/div>\n
\n Lindstr\u00f6m<\/a><\/span><\/span> <\/div>\n <\/div>\n\n
\n \"Human\n <\/div>\n <\/div>\n\n\n\n\n
\n \n\n
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>\n\n\n\n

Ustawa o wsp\u00f3\u0142czesnym niewolnictwie z 2015 r.: O\u015bwiadczenie dotycz\u0105ce niewolnictwa i handlu lud\u017ami<\/h2>\n\n\n\n

Wprowadzenie od dyrektora generalnego<\/h2>\n\n\n\n

Niniejsze O\u015bwiadczenie okre\u015bla kroki, kt\u00f3re Lindstr\u00f6m Oy (Firma) i jej sp\u00f3\u0142ki zale\u017cne (razem Lindstr\u00f6m Group) podj\u0119\u0142y i b\u0119d\u0105 podejmowa\u0107, aby zapewni\u0107, \u017ce niewolnictwo i handel lud\u017ami nie maj\u0105 miejsca w \u017cadnej cz\u0119\u015bci naszej dzia\u0142alno\u015bci lub dzia\u0142alno\u015bci naszej firmy. naszego \u0142a\u0144cucha dostaw.<\/p>\n\n\n\n

Grupa stara si\u0119 prowadzi\u0107 swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 w spos\u00f3b odpowiedzialny, d\u0105\u017c\u0105c do przestrzegania wysokich zasad etycznych i poszanowania praw cz\u0142owieka. Jedn\u0105 z naszych podstawowych warto\u015bci jest Odpowiedzialno\u015b\u0107 \u2013 dzia\u0142a\u0107 w spos\u00f3b odpowiedzialny we wszystkim, co robimy, dzia\u0142aj\u0105c zgodnie z najwy\u017cszymi standardami, szanuj\u0105c lokalne kultury i dzia\u0142aj\u0105c zgodnie z lokalnymi przepisami i regulacjami. Oczekujemy, \u017ce nasi dostawcy i partnerzy b\u0119d\u0105 przestrzega\u0107 tych samych zasad. W zwi\u0105zku z tym jeste\u015bmy \u015bwiadomi naszych prawnych i moralnych obowi\u0105zk\u00f3w w zakresie zwalczania pracy przymusowej, niewolniczej lub obowi\u0105zkowej, handlu lud\u017ami i innych rodzaj\u00f3w niewolnictwa i zobowi\u0105zujemy si\u0119 na bie\u017c\u0105co monitorowa\u0107 i udoskonala\u0107 nasze praktyki w tym obszarze.<\/p>\n\n\n\n

Grupa nie prowadzi \u015bwiadomie interes\u00f3w z osobami, agencjami lub firmami, kt\u00f3re prowadz\u0105, wspieraj\u0105, toleruj\u0105 lub u\u0142atwiaj\u0105 niewolnictwo lub handel lud\u017ami.<\/p>\n\n\n\n

Nasza sprawa<\/h2>\n\n\n\n

Lindstr\u00f6m to jedna z wiod\u0105cych w Europie firm \u015bwiadcz\u0105cych us\u0142ugi tekstylne, posiadaj\u0105ca 175-letnie do\u015bwiadczenie w bran\u017cy tekstylnej. Oferujemy rozwi\u0105zania w zakresie czysto\u015bci i wyposa\u017cenia wn\u0119trz obiekt\u00f3w, odzie\u017cy firmowej i ochrony. Zatrudniamy ponad 4000 pracownik\u00f3w, prowadzimy dzia\u0142alno\u015b\u0107 w ponad 80 lokalizacjach w 24 krajach w Europie i Azji, a przychody naszej grupy za rok ko\u0144cz\u0105cy si\u0119 w grudniu 2017 r. wynios\u0142y 358 mln euro.<\/p>\n\n\n\n

Nasz\u0105 polityk\u0105 jest zapobieganie niewolnictwu i handlem lud\u017ami<\/h2>\n\n\n\n

W ca\u0142ej grupie przestrzegamy wysokich standard\u00f3w \u0142adu korporacyjnego i wierzymy w odpowiedzialne zachowanie we wszystkich naszych dzia\u0142aniach. Jeste\u015bmy zaanga\u017cowani we wspieranie cel\u00f3w zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju ONZ, w szczeg\u00f3lno\u015bci celu 8: promowanie trwa\u0142ego, w\u0142\u0105czaj\u0105cego i zr\u00f3wnowa\u017conego wzrostu gospodarczego, pe\u0142nego i produktywnego zatrudnienia oraz godnej pracy dla wszystkich. Naszym celem jest zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j i dba\u0142o\u015b\u0107 o dobro wszystkich naszych pracownik\u00f3w. Ponadto wymagamy odpowiedzialnych praktyk od wszystkich naszych dostawc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

W ramach tego zobowi\u0105zania zobowi\u0105zujemy si\u0119 do egzekwowania skutecznych system\u00f3w i kontroli w celu zapewnienia, \u017ce \u200b\u200bw naszej firmie ani w naszym \u0142a\u0144cuchu dostaw nie dochodzi do niewolnictwa i handlu lud\u017ami. Nasze Kodeksy post\u0119powania pracownik\u00f3w i dostawc\u00f3w wymagaj\u0105, aby wszyscy pracownicy i partnerzy post\u0119powali z najwy\u017cszym stopniem uczciwo\u015bci i moralno\u015bci oraz rozumieli i przestrzegali wszystkich odpowiednich przepis\u00f3w i system\u00f3w prawnych odpowiednich kraj\u00f3w, w kt\u00f3rych dzia\u0142amy.<\/p>\n\n\n\n

Nasz \u0142a\u0144cuch dostaw<\/h2>\n\n\n\n

Nasi g\u0142\u00f3wni dostawcy znajduj\u0105 si\u0119 w Azji (Chiny, Malezja i Pakistan), UE i Afryce (Madagaskar), chocia\u017c dla naszej dzia\u0142alno\u015bci tam zaopatrujemy si\u0119 r\u00f3wnie\u017c lokalnie w Indiach. Przed rozpocz\u0119ciem wsp\u00f3\u0142pracy dok\u0142adnie oceniamy ka\u017cdego z naszych dostawc\u00f3w i wsp\u00f3\u0142pracujemy wy\u0142\u0105cznie z firmami, kt\u00f3re dzia\u0142aj\u0105 odpowiedzialnie i przestrzegaj\u0105 naszych zasad etycznych.<\/p>\n\n\n\n

Pracownicy<\/h2>\n\n\n\n

Wszyscy nowi pracownicy podlegaj\u0105 kontroli przed zatrudnieniem w celu potwierdzenia ich to\u017csamo\u015bci i uprawnie\u0144 do pracy w kraju przed rozpocz\u0119ciem pracy w Lindstr\u00f6m. Wszystkim pracownikom przekazywane s\u0105 informacje na temat ich praw ustawowych, w tym wszelkich \u015bwiadcze\u0144, do kt\u00f3rych mog\u0105 by\u0107 uprawnieni z tytu\u0142u zatrudnienia. Wszystkim bezpo\u015brednio zatrudnionym pracownikom p\u0142acimy co najmniej p\u0142ac\u0119 wystarczaj\u0105c\u0105 na utrzymanie lub minimaln\u0105, stosownie do przypadku. W przypadku korzystania z us\u0142ug agencji rekrutacyjnych dbamy o to, aby spe\u0142nia\u0142y one wszystkie wymogi prawne. Procedury te \u0142\u0105cznie pomagaj\u0105 realizowa\u0107 nasze ci\u0105g\u0142e zaanga\u017cowanie w ochron\u0119 praw cz\u0142owieka naszych pracownik\u00f3w i eliminacj\u0119 wszelkich form pracy przymusowej i obowi\u0105zkowej.<\/p>\n\n\n\n

Dalsze kroki i nale\u017cyta staranno\u015b\u0107<\/h2>\n\n\n\n

Skupienie si\u0119 na wsp\u00f3\u0142czesnym niewolnictwie i handlu lud\u017ami jest cz\u0119\u015bci\u0105 wi\u0119kszych wysi\u0142k\u00f3w na rzecz przejrzysto\u015bci i odpowiedzialno\u015bci w \u0142a\u0144cuchu dostaw. Wierzymy, \u017ce nasi dostawcy i inne strony trzecie powinny dzia\u0142a\u0107 zgodnie z naszymi standardami etycznymi i wymaga\u0107, aby ich \u0142a\u0144cuch dostaw r\u00f3wnie\u017c ich przestrzega\u0142. W ramach ka\u017cdego procesu przetargowego wymagamy od potencjalnych dostawc\u00f3w podpisania naszego Kodeksu post\u0119powania dla dostawc\u00f3w i nie b\u0119dziemy nawi\u0105zywa\u0107 wsp\u00f3\u0142pracy z \u017cadnym dostawc\u0105, kt\u00f3ry nie przestrzega naszych w\u0142asnych warto\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

Oceniamy naszych dostawc\u00f3w na podstawie ryzyka operacyjnego oraz ryzyka zwi\u0105zanego z samymi dostawcami. W ramach mapowania ryzyka kraju oceniamy mi\u0119dzy innymi poziom nadzoru rz\u0105dowego nad umawiaj\u0105cymi si\u0119 krajami, kwestie praw cz\u0142owieka, wykorzystywanie pracy dzieci i poziom korupcji. Audyty kluczowych dostawc\u00f3w przeprowadzamy zgodnie z rocznym planem audyt\u00f3w, na bie\u017c\u0105co \u015bledzimy ewentualne uchybienia i korygujemy je. Oko\u0142o jedna trzecia naszych zakup\u00f3w tekstyli\u00f3w pochodzi z Chin, Pakistanu i Madagaskaru, kt\u00f3re sklasyfikowali\u015bmy jako kraje ryzyka. Ograniczamy nasze ryzyko podczas wst\u0119pnych ocen dostawc\u00f3w i regularnych audyt\u00f3w, wszyscy dostawcy musz\u0105 szczeg\u00f3\u0142owo om\u00f3wi\u0107 znaczenie punkt\u00f3w kodeksu post\u0119powania, a dyskusje s\u0105 rejestrowane w naszej bazie danych zakup\u00f3w. Podczas audyt\u00f3w wst\u0119pnych potencjalnych dostawc\u00f3w oraz audyt\u00f3w istniej\u0105cych dostawc\u00f3w sprawdzamy wszystkie kwestie zwi\u0105zane z personelem, takie jak warunki pracy i dokumentacja zatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n

Jeste\u015bmy w trakcie przegl\u0105du naszych kodeks\u00f3w post\u0119powania dla pracownik\u00f3w i dostawc\u00f3w, aby mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce nasi pracownicy i dostawcy przestrzegaj\u0105 naszych warto\u015bci. To ju\u017c wymaga poszanowania podstawowych praw cz\u0142owieka pracownik\u00f3w (w tym wolno\u015bci od pracy przymusowej), Zakazu pracy dzieci oraz bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy pracownik\u00f3w, zostanie rozszerzone o handel lud\u017ami.<\/p>\n\n\n\n

Wdra\u017camy proces zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci, aby umo\u017cliwi\u0107 zg\u0142aszanie wszelkich potencjalnych lub rzeczywistych nadu\u017cy\u0107, kt\u00f3re uznaj\u0105 za zaniedbanie, niew\u0142a\u015bciwe lub nielegalne. B\u0119dzie to dost\u0119pne dla wszystkich pracownik\u00f3w i zewn\u0119trznych zainteresowanych stron za po\u015brednictwem naszych wewn\u0119trznych i zewn\u0119trznych stron internetowych.<\/p>\n\n\n\n

Obecnie dla wszystkich zespo\u0142\u00f3w zakupowych dost\u0119pne s\u0105 szkolenia dotycz\u0105ce dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re stale si\u0119 rozwijaj\u0105, rozwijamy szkolenia dla odpowiednich poziom\u00f3w w zespole zakup\u00f3w i \u0142a\u0144cucha dostaw oraz zarz\u0105dzaniu. B\u0119dzie ono obejmowa\u0107 mi\u0119dzy innymi wsp\u00f3\u0142czesne niewolnictwo i handel lud\u017ami oraz zawiera\u0107 informacje o tym, gdzie le\u017c\u0105 najwa\u017cniejsze zagro\u017cenia oraz w jaki spos\u00f3b jednostki mog\u0105 je identyfikowa\u0107 i zapobiega\u0107 im.<\/p>\n\n\n\n

Wierzymy, \u017ce ryzyko wsp\u00f3\u0142czesnego niewolnictwa i handlu lud\u017ami w naszej w\u0142asnej organizacji i naszym \u0142a\u0144cuchu dostaw jest \u0142agodzone dzi\u0119ki naszemu silnemu poczuciu wizji i celu, warto\u015bciom kulturowym i zaanga\u017cowaniu w etyczne zachowanie, a tak\u017ce naszym zobowi\u0105zaniom do przysz\u0142ych dzia\u0142a\u0144, jednak nie popadamy w samozadowolenie i b\u0119dziemy nadal rozwija\u0107 nasze praktyki oraz wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z naszymi dostawcami i wykonawcami, aby mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce wyznaj\u0105 te same warto\u015bci co my.<\/p>\n\n\n\n

Zatwierdzenie przez Dyrektor\u00f3w<\/h2>\n\n\n\n

Niniejsze o\u015bwiadczenie zosta\u0142o zatwierdzone przez Rad\u0119 Dyrektor\u00f3w Lindstr\u00f6m Oy i podpisane w jej imieniu przez:
Juha Laurio
Dyrektor generalny Grupy Lindstr\u00f6m<\/p>\n\n\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":14,"featured_media":17812,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_eb_attr":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"coauthors":[20],"class_list":["post-16241","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nHuman right statement - Lindstr\u00f6m Poland<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nasze o\u015bwiadczenie odno\u015bnie pracy i zatrudnianiu ludzi, kt\u00f3re pokazuje jak szanujemy i dbamy o pracownik\u00f3w.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Human right statement\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nasze o\u015bwiadczenie odno\u015bnie pracy i zatrudnianiu ludzi, kt\u00f3re pokazuje jak szanujemy i dbamy o pracownik\u00f3w.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/human-right-statement\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Lindstr\u00f6m Poland\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-14T06:35:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/lindstrom-sites.s3.eu-north-1.amazonaws.com\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/04\/louis-lo-265050-1024x683.jpg.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"13 minut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"Lindstr\u00f6m Group\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lindstromgroup.com\\\/pl\\\/human-right-statement\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lindstromgroup.com\\\/pl\\\/human-right-statement\\\/\",\"name\":\"Human right statement - Lindstr\u00f6m Poland\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lindstromgroup.com\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lindstromgroup.com\\\/pl\\\/human-right-statement\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lindstromgroup.com\\\/pl\\\/human-right-statement\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2024\\\/04\\\/louis-lo-265050-1024x683.jpg.webp\",\"datePublished\":\"2024-01-12T13:45:58+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-14T06:35:29+00:00\",\"description\":\"Nasze o\u015bwiadczenie odno\u015bnie pracy i zatrudnianiu ludzi, kt\u00f3re pokazuje jak szanujemy i dbamy o pracownik\u00f3w.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lindstromgroup.com\\\/pl\\\/human-right-statement\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/lindstromgroup.com\\\/pl\\\/human-right-statement\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lindstromgroup.com\\\/pl\\\/human-right-statement\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2024\\\/04\\\/louis-lo-265050-1024x683.jpg.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2024\\\/04\\\/louis-lo-265050-1024x683.jpg.webp\",\"width\":1024,\"height\":683},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lindstromgroup.com\\\/pl\\\/human-right-statement\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Lindstr\u00f6m\",\"item\":\"https:\\\/\\\/lindstromgroup.com\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Human right statement\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lindstromgroup.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lindstromgroup.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Lindstr\u00f6m Poland\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lindstromgroup.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/lindstromgroup.com\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lindstromgroup.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Lindstr\u00f6m Poland\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lindstromgroup.com\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lindstromgroup.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2023\\\/10\\\/Logo512.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2023\\\/10\\\/Logo512.png\",\"width\":512,\"height\":109,\"caption\":\"Lindstr\u00f6m Poland\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lindstromgroup.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Human right statement - Lindstr\u00f6m Poland","description":"Nasze o\u015bwiadczenie odno\u015bnie pracy i zatrudnianiu ludzi, kt\u00f3re pokazuje jak szanujemy i dbamy o pracownik\u00f3w.","robots":{"index":"noindex","follow":"follow"},"og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Human right statement","og_description":"Nasze o\u015bwiadczenie odno\u015bnie pracy i zatrudnianiu ludzi, kt\u00f3re pokazuje jak szanujemy i dbamy o pracownik\u00f3w.","og_url":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/human-right-statement\/","og_site_name":"Lindstr\u00f6m Poland","article_modified_time":"2024-10-14T06:35:29+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/lindstrom-sites.s3.eu-north-1.amazonaws.com\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/04\/louis-lo-265050-1024x683.jpg.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"13 minut","Written by":"Lindstr\u00f6m Group"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/human-right-statement\/","url":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/human-right-statement\/","name":"Human right statement - Lindstr\u00f6m Poland","isPartOf":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/human-right-statement\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/human-right-statement\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/04\/louis-lo-265050-1024x683.jpg.webp","datePublished":"2024-01-12T13:45:58+00:00","dateModified":"2024-10-14T06:35:29+00:00","description":"Nasze o\u015bwiadczenie odno\u015bnie pracy i zatrudnianiu ludzi, kt\u00f3re pokazuje jak szanujemy i dbamy o pracownik\u00f3w.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/human-right-statement\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/human-right-statement\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/human-right-statement\/#primaryimage","url":"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/04\/louis-lo-265050-1024x683.jpg.webp","contentUrl":"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2024\/04\/louis-lo-265050-1024x683.jpg.webp","width":1024,"height":683},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/human-right-statement\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Lindstr\u00f6m","item":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Human right statement"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/","name":"Lindstr\u00f6m Poland","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#organization","name":"Lindstr\u00f6m Poland","url":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2023\/10\/Logo512.png","contentUrl":"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2023\/10\/Logo512.png","width":512,"height":109,"caption":"Lindstr\u00f6m Poland"},"image":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Lindstr\u00f6m Poland","distributor_original_site_url":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16241","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16241"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16241\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17812"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16241"}],"wp:term":[{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=16241"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}