{"id":311,"date":"2023-10-16T10:50:00","date_gmt":"2023-10-16T08:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/?p=311"},"modified":"2024-07-17T10:01:22","modified_gmt":"2024-07-17T08:01:22","slug":"pirkanmaan-voimia-tekee-pienia-vastuullisia-ihmeita-joka-paiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/asiakastarinat\/pirkanmaan-voimia-tekee-pienia-vastuullisia-ihmeita-joka-paiva\/","title":{"rendered":"Pirkanmaan Voimia tekee pieni\u00e4 vastuullisia ihmeit\u00e4 joka p\u00e4iv\u00e4"},"content":{"rendered":"\n

Voimia tarjoaa vuosittain 14 miljoonaa ateriaa mm. p\u00e4iv\u00e4kodeissa, kouluissa, sairaaloissa ja asumispalveluissa. Voimialaiset pit\u00e4v\u00e4t huolta tilojen puhtaudesta ja viihtyisyydest\u00e4 yli 500 kiinteist\u00f6ss\u00e4. Voimian l\u00e4hes tuhat ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 Lindstr\u00f6min ty\u00f6vaatteita<\/a> p\u00e4ivitt\u00e4in.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"Lindstr\u00f6min
Vaatemallistossa on haettu sek\u00e4 nuorekkuutta ett\u00e4 rentoutta. Mallit sopivat hyvin kaikille ik\u00e4ryhmille ja asut sopivat sek\u00e4 ateria- ett\u00e4 puhtauspalveluille. Mallistossa haettiin my\u00f6s sen sopimista sek\u00e4 naisille ett\u00e4 miehille.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Pirkanmaan Voimia on Tampereen, Nokian, Virtain ja Yl\u00f6j\u00e4rven kaupunkien, Vesilahden kunnan ja Pirkanmaan hyvinvointialueen omistama yhti\u00f6.<\/p>\n\n\n\n

Tampereen kaupungin tavoitteena on kasvaa kest\u00e4v\u00e4sti ja olla hiilineutraali vuoteen 2030 menness\u00e4. Tavoitteille keskeist\u00e4 on v\u00e4hent\u00e4\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6kuormitusta, joten vastuullisuus n\u00e4kyy my\u00f6s kaikissa hankinnoissa.<\/p>\n\n\n\n

Vastuullisuus l\u00e4vist\u00e4\u00e4 kaikki osa-alueet<\/p>\n\n\n\n

Pirkanmaan Voimia on sitoutunut suurimman omistajansa tavoitteisiin ja on aktiivisesti mukana Hiilineutraali Tampere 2030 -hankkeessa.<\/p>\n\n\n\n

\u201dMeill\u00e4 on oma ymp\u00e4rist\u00f6tiekarttamme, jonka mukaan etenemme. Karttaan on kirjattu konkreettiset toimenpiteet, jotka perustuvat Luonnonvarakeskuksen laskemaan hiilijalanj\u00e4lkeen\u201d, kertoo viestint\u00e4p\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Matliisa Lehtinen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Vastuullisuus on sek\u00e4 omistajien ett\u00e4 asiakkaiden tahto ja nousee esille my\u00f6s julkisessa keskustelussa ja palautteissa.<\/p>\n\n\n\n

\u201dEri asiakasryhm\u00e4t painottavat vastuullisuusasioita eri tavoin. Esimerkiksi nuoret kokevat el\u00e4inten hyvinvointiin liittyv\u00e4t asiat t\u00e4rkeiksi. Aikuisille taas raaka-aineiden kotimaisuus on merkitt\u00e4v\u00e4 arvo\u201d, tiivist\u00e4\u00e4 Lehtinen.<\/p>\n\n\n\n

Voimian omalle puhtauspalvelulle on my\u00f6nnetty Joutsenmerkki ja yhti\u00f6ll\u00e4 on useita muitakin ymp\u00e4rist\u00f6merkkej\u00e4 k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4. \u201dTunnetut merkit kuten Joutsenmerkki, Syd\u00e4nmerkki ja Avainlippu ovat siin\u00e4 mieless\u00e4 kivoja, ett\u00e4 niist\u00e4 on helppo kertoa. Asiakkaat mielt\u00e4v\u00e4t ne t\u00e4rkeiksi merkeiksi ja niihin luotetaan\u201d, kertoo viestint\u00e4p\u00e4\u00e4likk\u00f6 Matliisa Lehtinen.<\/p>\n\n\n\n

\u201dVastuullisuus on todella laaja k\u00e4site. Monet mielt\u00e4v\u00e4t, ett\u00e4 vastuullisuus on vain ymp\u00e4rist\u00f6vastuullisuutta. Sit\u00e4, ett\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 sy\u00f6d\u00e4 lautanen tyhj\u00e4ksi, mutta kysymys on my\u00f6s taloudellisesta ja yhteiskunnallisesta vastuusta. Esimerkiksi me ty\u00f6llist\u00e4mme my\u00f6s heit\u00e4, joiden on vaikea ty\u00f6llisty\u00e4\u201d, valottaa Lehtinen.<\/p>\n\n\n\n

Kilpailutuksesta<\/p>\n\n\n\n

\u201dKun kilpailutamme hankintoja, meill\u00e4 on ehdottomia vaatimuksia tavarantoimittajillemme. Erilaiset vaatimukset voivat kohdistua ihan konkreettisesti tuotteeseen tai palveluun. Arvioimme aina kilpailukohtaisesti tarpeemme hankinnoille\u201d, valottaa Voimian tuotantojohtaja Tuija Silvan<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Kilpailutuksissa korostetaan sek\u00e4 tuotteiden laatua ett\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6yst\u00e4v\u00e4llisyytt\u00e4. Pirkanmaan Voimian ty\u00f6vaatekilpailutuksessa ehdottomina vaatimuksina oli muun muassa ISO14001-ymp\u00e4rist\u00f6sertifikaatti ja materiaaleihin liittyv\u00e4\u00e4 \u00d6ko-Tex -sertifikaatti.<\/p>\n\n\n\n

Uusina palveluina k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n otettiin ty\u00f6vaatepalvelut ja p\u00e4iv\u00e4kotien unipussit<\/a> sek\u00e4 liinavaatteet. Jo aikaisemmin k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 oli vaihtomattopalvelut<\/a> ja wc-tilapalvelut k\u00e4sipyyheannostelijoineen<\/a>. P\u00e4iv\u00e4kodeissa on lasten itsens\u00e4 suunnittelemia vaihtomattoja ja Unipusseja.<\/p>\n\n\n\n

\"Lindstr\u00f6min
Unipussi on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 mukava, lapset rauhoittuvat helpommin ja tuntevat olonsa pussissa turvalliseksi p\u00e4iv\u00e4unien aikana. Unipussi on my\u00f6s ratkaisu siihen, ett\u00e4 lasten lakanat eiv\u00e4t ole aina mytyss\u00e4 tai solmussa ja niiden petaamiseen on k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4 aikaa p\u00e4ivitt\u00e4in.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ty\u00f6vaatteiden on tunnuttava mukavilta arkisissa askareissa<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6vaatemallistolta toivottiin joustavuutta, jotta vaatteet ovat fyysisess\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 mukavat.<\/p>\n\n\n\n

\u201dVaatteiden pit\u00e4\u00e4 my\u00f6s sopia ammattikeitti\u00f6- ja puhtauspalveluty\u00f6skentelyyn ja kilpailutuksessa korostimme vaatteiden joustavuutta, jotta ne ovat fyysisess\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 mukavat. Kun kumarrat tai kyykk\u00e4\u00e4t, vaatteen on tunnuttava hyv\u00e4lt\u00e4\u201d, kertoo prosessiasiantuntija Heli Puistola<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Elintarvikemallistossa taskujen m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 on rajoitettu, jotta patoihin ei putoa mit\u00e4\u00e4n ylim\u00e4\u00e4r\u00e4ist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

\u201dMateriaalien on kestett\u00e4v\u00e4 runsasta pesua ja tahranpoistoa, koska olemme alalla, jolla niit\u00e4 tahroja tulee\u201d, t\u00e4sment\u00e4\u00e4 Puistola.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6vaatemallistolta vaadittiin, ett\u00e4 ne kuormittavat ymp\u00e4rist\u00f6\u00e4 mahdollisimman v\u00e4h\u00e4n ja vaatteet ovat EU:n Reach -asetuksen mukaisia. S\u00e4\u00e4d\u00f6ksen tavoitteena on parantaa ihmisten terveyden ja ymp\u00e4rist\u00f6n suojelua kemikaalien mahdollisesti aiheuttamilta riskeilt\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

\u201dHaimme my\u00f6s sit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6vaatteet sopivat sek\u00e4 mies- ett\u00e4 naispuolisille ty\u00f6ntekij\u00f6ille. Kokojakauman pit\u00e4\u00e4 olla laaja, ett\u00e4 joudutaan mahdollisimman v\u00e4h\u00e4n teett\u00e4m\u00e4\u00e4n mittatilausvaatteita\u201d, tiivist\u00e4\u00e4 Puistola. Lindstr\u00f6min malliston koot alkavat XXXS-koosta ja p\u00e4\u00e4ttyv\u00e4t XXXL:n. Jos laajasta kokovalikoimasta huolimatta asut eiv\u00e4t sovi, vaatekappaleet teetet\u00e4\u00e4n mittatilausty\u00f6n\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Yhteisty\u00f6 m\u00e4\u00e4rittelee palvelun sujuvuuden<\/p>\n\n\n\n

Voimiassa alettiin valmistautua Pirkanmaan hyvinvointialueen syntyyn jo kauan ennen sen toteutumista tammikuussa 2023. Maakunnista siirtyi useita pieni\u00e4 ja suuria yksik\u00f6it\u00e4 Pirkanmaan Voimiaan. Alussa kehitt\u00e4mist\u00e4 ja johtamista oli paljon. Joulukuussa 2021 Lindstr\u00f6m ja Pirkanmaan Voimia solmivat yhteisen sopimuksen.<\/p>\n\n\n\n

Kilpailutukseen oli valmistettu tuotteita, joita sai koek\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ja koek\u00e4yt\u00f6n j\u00e4lkeen pisteytt\u00e4\u00e4. Vaatimukset oli hyvin huolellisesti m\u00e4\u00e4ritelty. Mallistoa muutettiin v\u00e4h\u00e4n koek\u00e4yt\u00f6n perusteella ja vaatteisiin lis\u00e4ttiin pieni\u00e4 nahkaisia Voimia -merkkej\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Sopimuksiin kuuluvat aina my\u00f6s vaatesovitukset. Asiakasvastaavat j\u00e4rjestiv\u00e4t isot sovitukset kaikille voimialaisille, jossa henkil\u00f6kunta sai k\u00e4yd\u00e4 kokeilemassa vaatteita ja ilmoittamassa oman kokonsa.<\/p>\n\n\n\n

\u201dVuoden vaihteessa hyvinvointialueen aloittamisen my\u00f6t\u00e4 meille siirtyi maakunnista kolmisenkymment\u00e4 toimipaikkaa. Emme nyt Lindstr\u00f6min Tero Asikaisen<\/strong> kanssa ihan joka p\u00e4iv\u00e4 olleet yhteydess\u00e4, mutta s\u00e4hk\u00f6postia tuli l\u00e4hetetty\u00e4. Saimme uudet ty\u00f6vaatteet kaikille uusille voimialaisille\u201d, kertoo suunnittelija Heli Puistola.<\/p>\n\n\n\n

Alussa yhteisty\u00f6t\u00e4 ja suunnittelua tarvittiin paljon ja palveluiden suunnittelu vaati hienos\u00e4\u00e4t\u00f6\u00e4, mutta tilanteen vakiintuessa tapaamisia on noin kolmen kuukauden v\u00e4lein.<\/p>\n\n\n\n

\u201dPalavereissa k\u00e4ymme l\u00e4pi, miten on mennyt. Viime kev\u00e4\u00e4n\u00e4 jo aloitimme hyvinvointialueen palveluiden suunnittelun, ett\u00e4 saimme kaikki ty\u00f6vaatesovitukset tehty\u00e4.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Puistolan ty\u00f6teht\u00e4viin kuuluu ty\u00f6vaatehankinnat ja h\u00e4n toimii sopimuksen operatiivisena yhteyshenkil\u00f6n\u00e4. \u201dTied\u00e4n aina mit\u00e4 meill\u00e4 on varastoissa ja millaisia m\u00e4\u00e4ri\u00e4. Nytkin on eLindstr\u00f6m auki.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Puistolan ja Asikaisen tapaamisissa optimoidaan tarpeita ja k\u00e4yd\u00e4\u00e4n mahdolliset reklamaatiot l\u00e4pi. Puistolan mielest\u00e4 yhteisty\u00f6 on sujunut hyvin.<\/p>\n\n\n\n

Vastuullisuus l\u00e4vist\u00e4\u00e4 kaikki toiminnot jokaisen lautaselle saakka<\/p>\n\n\n\n

Uutena vastuullisuustekona Voimiassa on otettu k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n H\u00e4vikkimestari-j\u00e4rjestelm\u00e4, jonka avulla keitti\u00f6t mittaavat ruokah\u00e4vikki\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

\u201dVoimme sitten kertoa vaikka koululaisille, kuinka paljon ruokaa on j\u00e4\u00e4nyt lautasille t\u00e4ll\u00e4 viikolla. H\u00e4vikin m\u00e4\u00e4r\u00e4 kiinnostaa meid\u00e4n asiakkaitamme. Mik\u00e4li ruokaa j\u00e4\u00e4 yli, sit\u00e4 myyd\u00e4\u00e4n esimerkiksi koulujen ja p\u00e4iv\u00e4kotien henkil\u00f6st\u00f6lle heti ruokailun j\u00e4lkeen ja luovutetaan ruoka-apuun\u201d, sanoo Tuija Silvan.<\/p>\n\n\n\n

Vastuullisuus on yhteist\u00e4 tekemist\u00e4 p\u00e4iv\u00e4kodeista alkaen.<\/p>\n\n\n\n

\"Lindstr\u00f6min
Uimahallien kosteisiin ja l\u00e4mpimiin olosuhteisiin on suunniteltu ihan oma ty\u00f6vaatemallistonsa, jossa on vaihtoehtona my\u00f6s lyhyet kaprihousut.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
\"Lindstr\u00f6min
Kaikille eri sektoreille haluttiin tunnistettavat asut. Monipalveluty\u00f6ntekij\u00e4t voivat p\u00e4iv\u00e4n aika siirty\u00e4 puhtaanapidosta ateriapalveluun. Hygieniasyist\u00e4 vaatteet on hyv\u00e4 vaihtaa v\u00e4lill\u00e4 tai v\u00e4hint\u00e4\u00e4n vaihtaa essu. Kiitos tekstiilivuokrauksen oikeankokoisia ja puhtaita vaatteita on aina helposti saatavilla.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n