Useissa yrityksiss\u00e4 on valittu yhteisk\u00e4ytt\u00f6ty\u00f6vaatteet henkil\u00f6kohtaisten sijaan. Yhteisk\u00e4ytt\u00f6iset ty\u00f6vaatteet tarkoittavat sit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 ei ole omia nimettyj\u00e4 ty\u00f6asuja, vaan ty\u00f6vaatteet ovat kaikkien k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 yhteisest\u00e4 varastosta. T\u00e4m\u00e4 tuo joustavuutta, helpottaa vuorojen vaihtumista ja sopii erityisesti ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ihin, joissa henkil\u00f6st\u00f6 vaihtuu usein tai ty\u00f6rytmi vaihtelee. Arjen keskell\u00e4 kaikki ei kuitenkaan aina suju suunnitelmien mukaan ja silloin ty\u00f6vaatteiden hallinta joutuu koetukselle.<\/p>\n\n\n\n
Kuvittele t\u00e4m\u00e4: aamuvuoro on alkamassa, mutta ty\u00f6ntekij\u00e4si eiv\u00e4t l\u00f6yd\u00e4 puhtaita ty\u00f6vaatteita. Varastosta l\u00f6ytyy liian suuria kokoja, mutta oikeat koot puuttuvat tyystin. Palautuneet vaatteet ovat sekaisin ja osa on kadonnut j\u00e4ljett\u00f6miin. Esihenkil\u00f6 joutuu k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n tunteja viikossa pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n tilanteen selvitt\u00e4miseen \u2013 aikaa, joka voisi menn\u00e4 varsinaiseen ty\u00f6n johtamiseen.<\/p>\n\n\n\n
T\u00e4llaiset haasteet ovat arkip\u00e4iv\u00e4\u00e4 monilla aloilla, kuten elintarviketeollisuudessa<\/a>, hoitoalalla<\/a> ja HoReCa-alalla<\/a> \u2013 erityisesti silloin, kun henkil\u00f6st\u00f6 vaihtuu usein tai sesonkity\u00f6 on osa arkea.<\/p>\n\n\n\n Yhteisk\u00e4ytt\u00f6isten ty\u00f6vaatteiden hallinta voi olla selke\u00e4mp\u00e4\u00e4 ja helpompaa. Ty\u00f6vaatepalveluumme<\/a> on saatavilla Workwear Flex<\/a> -lis\u00e4palvelu, jonka olemme suunnitelleet tekem\u00e4\u00e4n yhteisk\u00e4ytt\u00f6isten ty\u00f6vaatteiden hallinnasta sujuvaa ja vaivatonta. Itsepalveluun perustuva Flex-ty\u00f6vaatepalvelu varmistaa, ett\u00e4 puhtaita ja oikeankokoisia vaatteita on aina saatavilla \u2013 ilman ylivarastointia tai ylim\u00e4\u00e4r\u00e4ist\u00e4 s\u00e4\u00e4t\u00f6\u00e4.<\/p>\n\n\n\n Sinun ei tarvitse en\u00e4\u00e4 tilata uusia ty\u00f6asuja jokaiselle uudelle tulijalle tai j\u00e4rjestell\u00e4 palautuksia l\u00e4htevien ty\u00f6ntekij\u00f6iden osalta. Ty\u00f6vaatteet pysyv\u00e4t hallinnassa ilman hallinnollista taakkaa<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Ratkaisu ty\u00f6vaatteiden hallinnan haasteisiin<\/h2>\n\n\n\n