{"id":10135,"date":"2025-07-01T12:09:37","date_gmt":"2025-07-01T10:09:37","guid":{"rendered":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/?p=10135"},"modified":"2025-07-04T14:53:55","modified_gmt":"2025-07-04T12:53:55","slug":"potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/","title":{"rendered":"Potilaskokemus ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi \u2013 yksityisen terveydenhuollon kulmakivet"},"content":{"rendered":"\n        <div\n        id=\"block_ca4f518eaed3719e9956c71bf9027ba6\" \n        class=\"anchor-link anchor-link--block_ca4f518eaed3719e9956c71bf9027ba6 \"\n        >\n            <div class=\"anchor-links__navbar lindstrom-container lindstrom-container--content has-scrolling-gradient\">\n                <ul>\n                                        <li class=\"navbar__item\">\n                        <a \n                            href=\"#asiakaskokemus\" \n                            onMouseOver=\"this.style.color='#003f72'\" \n                            onMouseOut=\"this.style.color='var(--color-grey-50)'\">\n                                Asiakaskokemus                        <\/a>\n                    <\/li>\n                                        <li class=\"navbar__item\">\n                        <a \n                            href=\"#tyontekijoiden\" \n                            onMouseOver=\"this.style.color='#003f72'\" \n                            onMouseOut=\"this.style.color='var(--color-grey-50)'\">\n                                Ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi                        <\/a>\n                    <\/li>\n                                    <\/ul>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    \n\n\n<p>Yksityiset terveysasemat kohtaavat nykyisin monia haasteita, kuten kasvavat kustannukset, s\u00e4\u00e4ntelyn aiheuttamat paineet, julkisten ja muiden yksityisten palveluntarjoajien aikaansaama kilpailu sek\u00e4 jatkuva tarve tuottaa erinomaisia potilaskokemuksia. Menesty\u00e4kseen <a href=\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/toimialat\/terveydenhuolto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">terveydenhuoltoalalla<\/a>, yksityisten terveysasemien on erotuttava edukseen tarjoamalla laadukkaita palveluita, jotka t\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t asiakkaiden tarpeet ja odotukset sek\u00e4 varmistavat samalla ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvoinnin ja tyytyv\u00e4isyyden.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Asiakaskokemus ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi ovat eritt\u00e4in t\u00e4rkeit\u00e4 yksityisten terveysasemien menestykselle. Artikkelissamme tarkastellaan n\u00e4iden tekij\u00f6iden t\u00e4rkeytt\u00e4 ja kerrotaan strategioista niiden kehitt\u00e4miseksi, jotta asiakkaiden ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden tyytyv\u00e4isyytt\u00e4 voidaan edist\u00e4\u00e4 ja toimintaa sujuvoittaa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"asiakaskokemus\">Miksi potilaskokemus on t\u00e4rke\u00e4?<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"inherit-container-width wp-block-group has-white-color has-purple-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-eeb82693008522161ab392a17cfc907a is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-9b1ab68f wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50)\">\n<p><strong>Asiakaskokemus<\/strong> tarkoittaa kaikkea asiakkaan ja yrityksen v\u00e4lill\u00e4 k\u00e4yt\u00e4v\u00e4\u00e4 vuorovaikutusta ja asiakkaan havaintoja l\u00e4htien siit\u00e4, kun asiakas kuulee yrityksest\u00e4. Sen j\u00e4lkeen asiakaskokemus jatkuu ostohetkeen ja viel\u00e4 sen j\u00e4lkeenkin.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Asiakaskokemus edist\u00e4\u00e4 asiakasuskollisuutta ja hyv\u00e4n maineen kiirimist\u00e4, mik\u00e4 vaikuttaa liikevaihtoon ja kannattavuuteen. Jos potilaat ovat tyytym\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 kokemukseensa, he todenn\u00e4k\u00f6isesti siirtyv\u00e4t k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n kilpailijan palveluja. Toisaalta monet tyytyv\u00e4iset asiakkaat suosittelevat palveluntarjoajaa muille. N\u00e4in ollen yksityiset terveysasemat hy\u00f6tyv\u00e4t panostuksesta positiiviseen ja mieleenpainuvaan potilaskokemukseen, joka luo potilaille arvoa ja luottamusta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Miten potilaskokemusta voidaan parantaa yksityisess\u00e4 terveydenhuollossa?<\/h2>\n\n\n\n<p>Terveydenhuollon asiakaskokemukseen vaikuttavat monet tekij\u00e4t, kuten hoidon laatu, saatavuuden helppous, henkil\u00f6kunnan viestint\u00e4 ja empatia, tilojen puhtaus ja viihtyisyys sek\u00e4 hinnoittelun l\u00e4pin\u00e4kyvyys ja oikeudenmukaisuus.<\/p>\n\n\n\n<p>Asiakaskokemuksen parantamiseksi yksityisten terveysasemien on omaksuttava asiakaskeskeinen l\u00e4hestymistapa ja otettava huomioon potilaiden tarpeet, mieltymykset ja palaute. Sen j\u00e4lkeen niiden on pyritt\u00e4v\u00e4 mukauttamaan prosessit, j\u00e4rjestelm\u00e4t ja kulttuuri jatkuvasti n\u00e4iden tekij\u00f6iden mukaisesti. Asiakaskokemuksen parantamisen parhaita k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ovat esimerkiksi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>S\u00e4\u00e4nn\u00f6lliset asiakaskartoitukset ja -katselmoinnit<\/strong>: asiakastyytyv\u00e4isyyden mittaaminen ja seuraaminen sek\u00e4 kehitt\u00e4mist\u00e4 ja innovaatiota kaipaavien alueiden tunnistaminen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Useita luotettavia viestint\u00e4kanavia<\/strong>: oikea-aikaisten ja yhdenmukaisten vastausten antaminen puhelimitse, s\u00e4hk\u00f6postitse, verkkosivustolla, sosiaalisessa mediassa tai mobiilisovelluksissa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Joustava ajanvaraus<\/strong>: k\u00e4tevien verkkovarausten ja muistutusten tarjoaminen, odotusaikojen lyhent\u00e4minen ja peruutusten v\u00e4hent\u00e4minen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Henkil\u00f6st\u00f6n koulutus ja mahdollisuuksien lis\u00e4\u00e4minen<\/strong>: ty\u00f6ntekij\u00f6iden koulutus ja osaaminen laadukkaan hoidon tarjoamiseksi sek\u00e4 tehokas ja empaattinen kanssak\u00e4yminen asiakkaiden kanssa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mukava ja viihtyis\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6<\/strong>: puhtaat ja nykyaikaiset tilat, joissa on riitt\u00e4v\u00e4t palvelut ja asianmukainen br\u00e4nd\u00e4ys.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Selke\u00e4t ja l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4t tiedot<\/strong>: tiedot palveluista, hinnoista ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4 sek\u00e4 se, ett\u00e4 asiakkaat saavat tietoa hoitop\u00e4\u00e4t\u00f6ksist\u00e4 ja osallistuvat niihin.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Asiakasuskollisuusohjelmat<\/strong>: suositusohjelmat ja palkintoj\u00e4rjestelm\u00e4t asiakasuskollisuuden sek\u00e4 hyv\u00e4n sanan levi\u00e4misen lis\u00e4\u00e4miseksi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Miksi ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4?<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"inherit-container-width wp-block-group has-white-color has-purple-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-d8c760441b8e6566bb9c9bbe5a10b092 is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-9b1ab68f wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50)\">\n<p><strong>Ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi<\/strong> on ty\u00f6ntekij\u00f6iden fyysisen, henkisen ja emotionaalisen terveyden ja tyytyv\u00e4isyyden tila, johon sis\u00e4ltyy my\u00f6s se, mit\u00e4 he ajattelevat ty\u00f6st\u00e4\u00e4n ja ty\u00f6paikastaan. Siihen vaikuttavat monet tekij\u00e4t, kuten ty\u00f6n ja vapaa-ajan tasapaino, ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys, organisaatiokulttuuri ja johdon tuki.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 paitsi kullekin ty\u00f6ntekij\u00e4lle, my\u00f6s potilaiden hoidon, klinikan suoriutumisen ja palvelun laadun kannalta. Yksityisill\u00e4 terveysasemilla ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointia voi heikent\u00e4\u00e4 eteen tulevat haasteet, kuten suuri kysynt\u00e4, rajalliset resurssit ja s\u00e4\u00e4ntelypaineet. T\u00e4m\u00e4 korostaa entisest\u00e4\u00e4n tarvetta priorisoida ja edist\u00e4\u00e4 tervett\u00e4 ja sitoutunutta ty\u00f6ntekij\u00e4tiimi\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.gallup.com\/workplace\/236927\/employee-engagement-drives-growth.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Gallupin tekem\u00e4n tutkimuksen mukaan<\/a> sitoutuneet ja tyytyv\u00e4iset ty\u00f6ntekij\u00e4t ty\u00f6skentelev\u00e4t 21 % tehokkaammin, tuottavat 22 % enemm\u00e4n ja ovat 10 % enemm\u00e4n asiakasl\u00e4ht\u00f6isempi\u00e4. Hyvinvointi vaikuttaa my\u00f6s ty\u00f6suhteiden jatkumiseen, poissaoloihin sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden vaihtuvuuteen. N\u00e4m\u00e4 tekij\u00e4t vaikuttavat merkitt\u00e4v\u00e4sti liiketoimintakustannuksiin.<\/p>\n\n\n\n<p>Tutkimukset ovat osoittaneet, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvoinnilla voi olla positiivisia vaikutuksia seuraaviin:<\/p>\n\n\n\n    <div \n        id=\"block_c53b77264dc1f064e4b2573fdb0fd416\"\n        class=\"value-props value-props--block_c53b77264dc1f064e4b2573fdb0fd416 \"\n    >\n                                <div class=\"value-props__cards\">\n                            <div class=\"value-props__card\" style=\"border: 1px solid #003f72\">\n                    <div class=\"card__content\">\n                        \n        <div class='content__circle' style='background-color: #003f72'>\n            <div class='circle__number'>\n                1\n            <\/div>\n        <\/div>\n                                <div class=\"content__title\" style=\"color: \">\n                            Ty\u00f6suoritus                        <\/div>\n                                                    <div class=\"content__description\" style=\"color: \">\n                                Tyytyv\u00e4iset ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat tuottavampia ja innovatiivisempia ja hoitavat potilaita paremmin.                            <\/div>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                            <div class=\"value-props__card\" style=\"border: 1px solid #003f72\">\n                    <div class=\"card__content\">\n                        \n        <div class='content__circle' style='background-color: #003f72'>\n            <div class='circle__number'>\n                2\n            <\/div>\n        <\/div>\n                                <div class=\"content__title\" style=\"color: \">\n                            2.\tTy\u00f6suhteen jatkuminen                        <\/div>\n                                                    <div class=\"content__description\" style=\"color: \">\n                                Terveet ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat uskollisempia, mik\u00e4 v\u00e4hent\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden vaihtuvuudesta aiheutuvia kustannuksia ja parantaa hoidon jatkuvuutta.                            <\/div>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                            <div class=\"value-props__card\" style=\"border: 1px solid #003f72\">\n                    <div class=\"card__content\">\n                        \n        <div class='content__circle' style='background-color: #003f72'>\n            <div class='circle__number'>\n                3\n            <\/div>\n        <\/div>\n                                <div class=\"content__title\" style=\"color: \">\n                            3.\tSitoutuminen                        <\/div>\n                                                    <div class=\"content__description\" style=\"color: \">\n                                Motivoituneet ja sitoutuneet ty\u00f6ntekij\u00e4t edist\u00e4v\u00e4t positiivista ty\u00f6kulttuuria ja tiimihenke\u00e4.                            <\/div>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                            <div class=\"value-props__card\" style=\"border: 1px solid #003f72\">\n                    <div class=\"card__content\">\n                        \n        <div class='content__circle' style='background-color: #003f72'>\n            <div class='circle__number'>\n                4\n            <\/div>\n        <\/div>\n                                <div class=\"content__title\" style=\"color: \">\n                            4.\tTerveys                        <\/div>\n                                                    <div class=\"content__description\" style=\"color: \">\n                                Hyvinvoinnin priorisointi v\u00e4hent\u00e4\u00e4 stressi\u00e4, uupumusta ja terveysongelmia sek\u00e4 poissaoloja ja terveydenhuollon kustannuksia.                            <\/div>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                        <\/div>\n            <\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Edell\u00e4 mainittujen tekij\u00f6iden vuoksi yksityisten terveysasemien kannattaa investoida ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointiin ja edist\u00e4\u00e4 positiivista ja kannustavaa ty\u00f6kulttuuria.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"tyontekijoiden\">Miten ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointia voidaan parantaa yksityisess\u00e4 terveydenhuollossa?<\/h2>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvoinnin parantamiseksi yksityisten terveysasemien on omaksuttava kokonaisvaltainen ja ennakoiva l\u00e4hestymistapa, joka vastaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden fyysisiin, henkisiin ja emotionaalisiin tarpeisiin sek\u00e4 edist\u00e4\u00e4 merkityksen, yhteenkuuluvuuden ja kasvun tunnetta. Joitakin parhaita k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvoinnin parantamiseksi ovat:<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Joustavat ty\u00f6j\u00e4rjestelyt<\/strong>: mahdollisuus et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n, osa-aikaty\u00f6h\u00f6n tai tiivistettyihin ty\u00f6viikkoihin ty\u00f6n ja vapaa-ajan v\u00e4lisen tasapainon tukemiseksi.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Oikeudenmukainen korvaus ja edut<\/strong>: kilpailukykyinen palkka, sairausvakuutus, el\u00e4kej\u00e4rjestelyt ja palkallinen vapaa. Ty\u00f6ntekij\u00f6ille jaetaan tunnustusta ja heid\u00e4t palkitaan ty\u00f6suorituksestaan ja omistautumisestaan.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kannustava ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6<\/strong>: kulttuuri, jossa ty\u00f6ntekij\u00e4t tuntevat olevansa arvostettuja ja luottamuksen arvoisia ja jossa he saavat s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti palautetta, tunnustusta ja urakehitysmahdollisuuksia.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Hyvinvointiohjelmat<\/strong>: fyysisen ja psyykkisen terveyden edist\u00e4minen hyvinvointity\u00f6pajoissa, kuntoilutunneilla, neuvontapalveluilla ja ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 tukevien ohjelmien avulla. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Yhteis\u00f6llisyystoimet<\/strong>: tiimity\u00f6n sek\u00e4 luottamuksen, kunnioituksen ja monimuotoisuuden edist\u00e4minen tiimihenke\u00e4 kohottavien toimintojen, sosiaalisten tapahtumien ja mentorointiohjelmien avulla.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Riitt\u00e4v\u00e4t resurssit<\/strong>: ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on oltava ty\u00f6teht\u00e4viin tarvittavat ty\u00f6kalut ja laitteet.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>S\u00e4\u00e4nn\u00f6lliset kartoitukset ja katselmoinnit<\/strong>: ty\u00f6ntekij\u00f6iden sitoutumisen mittaaminen sek\u00e4 parannusta ja innovaatioita kaipaavien alueiden tunnistaminen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointiin investoimalla yksityiset terveysasemat voivat parantaa potilaille annettavan hoidon laatua. Hyvinvointi on avaintekij\u00e4 yksityisten terveysasemien menestyksess\u00e4 kilpaillulla ja vaativalla toimialalla.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"inherit-container-width wp-block-group has-border-color has-dark-blue-border-color has-white-color has-white-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-7f28a2cbc2907c221ee678b8d1a04ce6 is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-3c22533e wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-width:2px;margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:var(--wp--preset--spacing--60);padding-bottom:0;padding-left:var(--wp--preset--spacing--60)\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Valokeilassa terveydenhuolto:<br>Miten tekstiilit voivat tukea potilaskokemusta ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointia?<\/h3>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Terveydenhuollon ty\u00f6asut ja liinavaatteet ovat psykologisesti ja fysiologisesti olennaisia potilasturvallisuuden kannalta. Visuaalisesti tarkoitukseen sopivat ty\u00f6asut voivat saada aikaan luottamusta potilaissa ja heid\u00e4n perheenj\u00e4seniss\u00e4\u00e4n. Lis\u00e4ksi terveydenhuollossa ty\u00f6asujen on suojattava odottamattomilta roiskeilta, aivastuksilta ja eritteilt\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/lindstromgroup.com\/prof-dr-susanna-tella-graces-lindstrom-healthcare-meet-2022-at-helsinki\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Professori, tohtori Susanna Tella, potilasturvallisuuden ja terveydenhuollon ty\u00f6ntekij\u00f6iden turvallisuuden johtava asiantuntija, LAB-ammattikorkeakoulu<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Asiakasl\u00e4ht\u00f6isyys ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi: kilpailuetuja<\/h2>\n\n\n\n<p>Asiakaskokemus ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi nivoutuvat yhteen ja ovat eritt\u00e4in t\u00e4rkeit\u00e4 yksityisten terveysasemien menestykselle. Asiakaskokemuksen parantaminen voi lis\u00e4t\u00e4 asiakasuskollisuutta sek\u00e4 hyv\u00e4n maineen kiirimist\u00e4, ja se voi mahdollistaa kilpailuedun markkinoilla. Toisaalta ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvoinnin parantaminen parantaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6suoritusta sek\u00e4 ty\u00f6n tuottavuutta ja laatua ja v\u00e4hent\u00e4\u00e4 samalla ty\u00f6ntekij\u00f6iden vaihtuvuutta, poissaoloja ja ty\u00f6voimakustannuksia.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e4iden tulosten saavuttaminen edellytt\u00e4\u00e4 asiakasl\u00e4ht\u00f6ist\u00e4 ja ty\u00f6ntekij\u00e4l\u00e4ht\u00f6ist\u00e4 l\u00e4hestymistapaa, jossa otetaan huomioon asiakkaiden ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden tarpeet, mieltymykset ja palaute ja mukautetaan prosessit, j\u00e4rjestelm\u00e4t ja kulttuuri n\u00e4iden tekij\u00f6iden mukaisesti.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns rounded-[5px] has-border-color has-red-border-color is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-08797f64 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"border-width:1px;padding-top:25px;padding-right:25px;padding-bottom:25px;padding-left:25px\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n        <div \n        id=\"cta-country-block_7c65200b87d38b244699bd366d7062d9\" \n        class=\"cta-country\"\n    >\n        <div class=\"flex flex-col gap-5\" style=\"align-items: flex-start\">\n                            <h2 class='!text-title-small lg:!text-title-medium !text-grey-100 !font-bold !my-0'>                    Opas ty\u00f6vaatteiden hankintaan                <\/h2>                                        <div class=\"cta-text\"><p>T\u00e4st\u00e4 kattavasta, 27-sivuisesta oppaasta l\u00f6yd\u00e4t vinkkej\u00e4, jotka auttavat sinua arvioimaan erilaisia vaihtoehtoja ja l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n sopivan ty\u00f6vaateratkaisun juuri teid\u00e4n tarpeisiinne.<\/p>\n<\/div>\n                        <div class=\"cta-button-container cta-button-container--row\">\n                                                                                        <div class=\"flex rounded-full h-10 min-w-[150px] mt-auto cta-button button-solid--blue\">\n                                <a \n                                    class=\"flex flex-grow !no-underline py-3 px-5 font-bold text-[15px]\/[21px] justify-center items-center gap-2 text-center border-2 rounded-full cta-button__inner\" \n                                    href=\"https:\/\/group.lindstromgroup.com\/fi\/opas-tyovaatteiden-hankintaan\"\n                                    style=\"border-color: #e52330; background-color: #e52330; color: #FFFFFF;\"\n                                    target=\"_self\"\n                                >\n                                    Lataa ilmainen opas                                                                    <\/a>\n                            <\/div>\n                                                                        <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"400\" src=\"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/12\/FI_Lindstrom_opas_tyovaatteiden_hankintaan_600x400px.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8782\" srcset=\"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/12\/FI_Lindstrom_opas_tyovaatteiden_hankintaan_600x400px.jpg 600w, https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/12\/FI_Lindstrom_opas_tyovaatteiden_hankintaan_600x400px-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Yksityiset terveysasemat kohtaavat nykyisin monia haasteita, kuten kasvavat kustannukset, s\u00e4\u00e4ntelyn aiheuttamat paineet, julkisten ja muiden yksityisten palveluntarjoajien aikaansaama kilpailu sek\u00e4 jatkuva tarve tuottaa erinomaisia potilaskokemuksia&#8230;.<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":10080,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_eb_attr":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[36,41],"post_folder":[],"coauthors":[48],"class_list":["post-10135","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikkelit","tag-hoitoala","tag-hygienia"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Potilaskokemus ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi \u2013 yksityisen terveydenhuollon kulmakivet - Lindstr\u00f6m Suomi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Yksityiset terveysasemat menestyv\u00e4t erottumalla laadulla, asiakaskokemuksella ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvoinnilla haastavassa toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Potilaskokemus ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi \u2013 yksityisen terveydenhuollon kulmakivet\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Yksityiset terveysasemat kohtaavat nykyisin monia haasteita, kuten kasvavat kustannukset, kilpailu sek\u00e4 jatkuva tarve tuottaa erinomainen potilaskokemus. Jotta ne voisivat menesty\u00e4 terveydenhuoltoalalla, on erotuttava edukseen tarjoamalla laadukkaita palveluita, jotka t\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t asiakkaiden tarpeet ja odotukset ja varmistavat samalla ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvoinnin ja tyytyv\u00e4isyyden.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Lindstr\u00f6m Suomi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/lindstromsuomi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-07-01T10:09:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-04T12:53:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/lindstrom-sites.s3.eu-north-1.amazonaws.com\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/11\/Healthcare_CarePro_86U6017-Facebook-shared-link-1200x630-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lindstr\u00f6m\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jenni Alakoski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuuttia\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"Lindstr\u00f6m\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jenni Alakoski\",\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/#\/schema\/person\/8b69e4e961ac28a258e087dcf44de37f\"},\"headline\":\"Potilaskokemus ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi \u2013 yksityisen terveydenhuollon kulmakivet\",\"datePublished\":\"2025-07-01T10:09:37+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-04T12:53:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/\"},\"wordCount\":1021,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/06\/Surgical-workwear-for-professional-healthcare-1.jpg\",\"keywords\":[\"#hoitoala\",\"#hygienia\"],\"articleSection\":[\"Artikkelit\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/\",\"url\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/\",\"name\":\"Potilaskokemus ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi \u2013 yksityisen terveydenhuollon kulmakivet - Lindstr\u00f6m Suomi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/06\/Surgical-workwear-for-professional-healthcare-1.jpg\",\"datePublished\":\"2025-07-01T10:09:37+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-04T12:53:55+00:00\",\"description\":\"Yksityiset terveysasemat menestyv\u00e4t erottumalla laadulla, asiakaskokemuksella ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvoinnilla haastavassa toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/06\/Surgical-workwear-for-professional-healthcare-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/06\/Surgical-workwear-for-professional-healthcare-1.jpg\",\"width\":1500,\"height\":613,\"caption\":\"Private healthcare clinics benefit from excellent customer experience and employee well-being\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Kotisivu\",\"item\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Artikkelit\",\"item\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/category\/artikkelit\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Potilaskokemus ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi \u2013 yksityisen terveydenhuollon kulmakivet\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/\",\"name\":\"Lindstr\u00f6m Suomi\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/#organization\",\"name\":\"Lindstr\u00f6m Suomi\",\"url\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/10\/Logo512.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/10\/Logo512.png\",\"width\":512,\"height\":109,\"caption\":\"Lindstr\u00f6m Suomi\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/lindstromsuomi\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/#\/schema\/person\/8b69e4e961ac28a258e087dcf44de37f\",\"name\":\"Jenni Alakoski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fb5f7d58057abdc5773424272477f0545b23082c3394e9c7f3d899f0e17340b2?s=96&d=mm&r=g64c59b29a478bf1590c077ffa2c1fab2\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fb5f7d58057abdc5773424272477f0545b23082c3394e9c7f3d899f0e17340b2?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fb5f7d58057abdc5773424272477f0545b23082c3394e9c7f3d899f0e17340b2?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jenni Alakoski\"},\"url\":\"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/author\/jennialakoski\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Potilaskokemus ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi \u2013 yksityisen terveydenhuollon kulmakivet - Lindstr\u00f6m Suomi","description":"Yksityiset terveysasemat menestyv\u00e4t erottumalla laadulla, asiakaskokemuksella ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvoinnilla haastavassa toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Potilaskokemus ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi \u2013 yksityisen terveydenhuollon kulmakivet","og_description":"Yksityiset terveysasemat kohtaavat nykyisin monia haasteita, kuten kasvavat kustannukset, kilpailu sek\u00e4 jatkuva tarve tuottaa erinomainen potilaskokemus. Jotta ne voisivat menesty\u00e4 terveydenhuoltoalalla, on erotuttava edukseen tarjoamalla laadukkaita palveluita, jotka t\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t asiakkaiden tarpeet ja odotukset ja varmistavat samalla ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvoinnin ja tyytyv\u00e4isyyden.","og_url":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/","og_site_name":"Lindstr\u00f6m Suomi","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/lindstromsuomi","article_published_time":"2025-07-01T10:09:37+00:00","article_modified_time":"2025-07-04T12:53:55+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/lindstrom-sites.s3.eu-north-1.amazonaws.com\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/11\/Healthcare_CarePro_86U6017-Facebook-shared-link-1200x630-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Lindstr\u00f6m","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Jenni Alakoski","Arvioitu lukuaika":"6 minuuttia","Written by":"Lindstr\u00f6m"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/"},"author":{"name":"Jenni Alakoski","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/#\/schema\/person\/8b69e4e961ac28a258e087dcf44de37f"},"headline":"Potilaskokemus ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi \u2013 yksityisen terveydenhuollon kulmakivet","datePublished":"2025-07-01T10:09:37+00:00","dateModified":"2025-07-04T12:53:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/"},"wordCount":1021,"publisher":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/06\/Surgical-workwear-for-professional-healthcare-1.jpg","keywords":["#hoitoala","#hygienia"],"articleSection":["Artikkelit"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/","url":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/","name":"Potilaskokemus ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi \u2013 yksityisen terveydenhuollon kulmakivet - Lindstr\u00f6m Suomi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/06\/Surgical-workwear-for-professional-healthcare-1.jpg","datePublished":"2025-07-01T10:09:37+00:00","dateModified":"2025-07-04T12:53:55+00:00","description":"Yksityiset terveysasemat menestyv\u00e4t erottumalla laadulla, asiakaskokemuksella ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvoinnilla haastavassa toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/#primaryimage","url":"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/06\/Surgical-workwear-for-professional-healthcare-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/06\/Surgical-workwear-for-professional-healthcare-1.jpg","width":1500,"height":613,"caption":"Private healthcare clinics benefit from excellent customer experience and employee well-being"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/artikkelit\/potilaskokemus-ja-tyontekijoiden-hyvinvointi-yksityisen-terveydenhuollon-kulmakivet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Kotisivu","item":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Artikkelit","item":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/category\/artikkelit\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Potilaskokemus ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi \u2013 yksityisen terveydenhuollon kulmakivet"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/#website","url":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/","name":"Lindstr\u00f6m Suomi","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/#organization","name":"Lindstr\u00f6m Suomi","url":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/10\/Logo512.png","contentUrl":"https:\/\/d2ris6qfzcz0wn.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/10\/Logo512.png","width":512,"height":109,"caption":"Lindstr\u00f6m Suomi"},"image":{"@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/lindstromsuomi"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/#\/schema\/person\/8b69e4e961ac28a258e087dcf44de37f","name":"Jenni Alakoski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fb5f7d58057abdc5773424272477f0545b23082c3394e9c7f3d899f0e17340b2?s=96&d=mm&r=g64c59b29a478bf1590c077ffa2c1fab2","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fb5f7d58057abdc5773424272477f0545b23082c3394e9c7f3d899f0e17340b2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fb5f7d58057abdc5773424272477f0545b23082c3394e9c7f3d899f0e17340b2?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jenni Alakoski"},"url":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/author\/jennialakoski\/"}]}},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Lindstr\u00f6m Suomi","distributor_original_site_url":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10135","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10135"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10135\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10080"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10135"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10135"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10135"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=10135"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/lindstromgroup.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=10135"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}