Meie tegeleme hoolimisega

Me nimetame oma ettevõtte kultuuri hoolimiskultuuriks. See toetub meie eesmärgile hoolida inimestest ja planeedist. Kui liitud Lindströmi perega (me loodame sind enda hulgas näha), saab sinust esimesest päevast peale osa meie hoolimiskultuurist. See tähendab, et me väärtustame sind ja sinu isikupära ning hoolime su heaolust. Hakkad tööle kolleegidega, kellelt saad palju head energiat. Innustame sind avastama, milline jõud on hoolivusel. Hoolides muutud paremaks inimeseks.

Oleme tänulikud selle eest, kuidas Lindströmi inimesed hoolivad teistest

Hoolimine aitab vabastada sisemist potentsiaali

Meie arvates on hoolivus teiste inimestega lävimise alus. See on meie eneseväljenduse olemus. See võimaldab vabastada isiku sisemist potentsiaali ja avalduda annetel. Parim viis hoolimise väljendamiseks on olla vastutustundlik ning teha oma tööd kiiresti ja tõhusalt. Püüame aidata, olla toeks ja pidada lubadusi nii tööl kui ka kodus pere juures. Hoolivus tähendab vastutustunnet – kui suudad tegeleda mistahes ülesandega kirglikult ja hirmuta ning olla uuele avatud, siis tehtav töö toob rõõmu ja rahuolu ning on huvitav. Sellist tööd võib julgelt soovitada isegi lähedastele.

Olga ja Victoriia Lytvynenko, klienditeenindajad, Ukraina

Hoolimisega saad palju anda oma töökaaslastele ja pereliikmetele

Minu jaoks tähendab hoolimine ümbritseva märkamist – kui olen kolleegide läheduses, tunnetan nende meeleolu ja vajaduse korral aitan. Ma olen õnnelik, sest meie hoolimiskultuur toetab iga taseme ja ametikoha töötajate avatust ja ausust. Minu jaoks oli väga oluline, kui mulle pakuti teist ametikohta siis, kui pidin kolima Venemaa teise piirkonda. Tänu sellele tunnen end vajalikuna ja olen valmis täie tarmuga tööle pühendama. Ettevõtte hooliv õhkkond innustab mind koju jõudes positiivne olema ja oma perele sama tunnet edasi andma.

Valentina Muizemnek, kliendihaldur, Venemaa

Aitamine ja hoolimine annab sooja ja muudab elu värvikamaks

Mind kasvatas mu kaastundlik vanaisa, kes õpetas, kuidas olukordi teiste inimeste vaatenurgast näha, nende tundeid mõista ja empaatiavõimeline olla. Minu jaoks tähendab hoolimine mõistmist ja empaatiat teiste vastu ning nende aitamist probleemide lahendamisel. Seetõttu pakun ka töö juures kolleegidele abi, hoian tuju üleval või teen midagi head, näiteks pakun maiustusi või kostitan millegagi ning kuulan, kuidas nende elu läheb, milliste hobidega nad tegelevad ja millest huvituvad või vaimustuvad väljaspool tööd.

Phuong Tran, raamatupidaja, Soome

Hoolimine teeb õnnelikuks

Minu jaoks on tähendab hoolimine õnnetunde loomist enda ümber. Arvan, et ainult hoolivuse ja armastuse kaudu saame olla õnnelikud ning oma elus olulisi väärtuseid tugevdada. Töö juures näitan hoolivust sedasi, et aitan teisi ja tähistan kolleegide kordaminekuid. Hoolimine pole hüüdlause, vaid tegu. See tähendab, et lähedaste või kallite inimeste suhtes ei anta alla. Ma arvan, et me peaksime alati olema tänulikud töökohal kogetud hoolivuse eest ja üritama seda levitada enda ümber, et muuta maailma paremaks.

Shirley Wang, projektijuht, Hiina

Väikesed teod, mis näitavad hoolimist, võivad avaldada suurt mõju

Minu jaoks tähendab hoolimine sügavama sideme loomist positiivsemate töösuhete nimel. Mulle meeldib rääkida isiklikust elust, tähistada kordaminekuid ja kasutada oma kolleegidega selliseid sõnu nagu aitäh – sellega toetan nende tööd ja näitan huvi nende heaolu vastu. Meie hoolimiskultuur on innustanud mind olema parem inimene, kes on alandlikum, leebem ja sõbralikum. Praegu olen oma pere ja sõpradega kannatlikum ja hoolivam kui kunagi varem.

Vikas Badakoty, klienditeeninduse juht, India

Hoolimine aitab luua tähendusrikkaid hetki

Minu jaoks tähendab hoolivus töökeskkonnas, et kõik kaasatakse mingisse mõtestatud tegevusse. Olen muu hulgas jooksnud koos kaastöötajatega maratoni. Ma usun, et kui teeme üheskoos midagi töövälist, siis aitab see kujundada häid suhteid ja ühendada inimesi ka töö ajal. Arvan, et meie ettevõtte hoolimiskultuur on jätnud mu südamesse kustumatu jälje. Olen tänu sellele innukam, aktiivsem ja vastutustundlikum inimene. Ma õpetan samu väärtusi oma tütrele. Ma loodan, et ta kasvab samuti hoolivaks, lahkeks ja vapraks inimeseks.

James Wang, protsessispetsialist, Hiina

Meie inimeste lood

Joosep Hein
Müügitreener
Toomas Mägimets
Vaipade hooldaja
Riina Pentus
Klienditeenindaja