Kui me räägime tööriietest, siis ajakohasus on siin väga oluline. Lõppude lõpuks ei täida moodsad töörõivad ainult moe huve – teie töötajad väärivad alati parimat. Tööriided on alati muutunud käsikäes ajaga ja seda vaid positiivses suunas.

Niisiis, kuidas päriselt ka oodatud edu saavutada? Kuidas need muutused teie ettevõtte kuvandit toetavad? On mitmeid võimalusi, kuidas uuendustega kaasas käia. Üheks võimaluseks on töörõivaste renditeenus.

Mis on aga need küsimused, mida sellisel juhul kõige sagedamini esitatakse.

Miks ma peaksin oma töötajate olemasoleva vormiriietuse uuesti üle vaatama?

Kui olete saanud tagasisidet, et vormiriietus on ajale veidi jalgu jäänud, siis on õige aeg võtta ette mõned muudatused. Ja kui te pole sellist tagasisidet veel saanud, kuid teate, et olemasolevad töörõivad ei peegeldata teie ettevõtte soovitud kuvandit, siis on samuti aeg muudatusteks.

Globaalse töörõivaste turu eeldatav maht 2022. aastaks on 48,9 miljardi USA dollarit, millest 30,8% moodustab Euroopa turg. *. See näitab trendi, kus ettevõtted üle kogu maailma panustavad täisteenuslahendustele, mis tagavad töörõivaste parem kvaliteedi ja hoolduse.

Töötajate rahulolu ning parem välimus on vaid paar põhjust, miks peaksite kaaluma uusi kvaliteetsete töörõivaste lahendusi. On oluline meeles pidada, et tööriietus on teie ettevõtte kõige paremini nähtav osa, millest on raske mööda vaadata.

Mida pean õigete valikute tegemisel arvesse võtma?

Esiteks, kas töörõivas on loomulik osa teie ettevõttest? Töökeskkonda ja töös spetsiifikat arvestavad on töörõivad tööohutuse ja mugavuse seisukohast väga olulised tegurid. Kui töötaja on rahul ja õnnelik, on ta motiveeritum ja efektiivsem. Hea väljanägemine on lisaboonus – see mõjub positiivselt nii teie brändi nähtavusele kui ka kuvandile.

Teiseks, kas töörõivas on testitud ja vastupidav? Kas ta vastab nõuetele ja tagab ohutuse? Oluline on kasutada töökohal õigeid rõivaid. Alati tuleb töörõivaste puhul arvesse võtta tööstusharu spetsiifikast tulenevaid nõudeid ja töökeskkonda. See tagatakse juhul, kui tööriideid renditakse usaldusväärselt partnerilt.

 

Kuidas peaksid minu töötajad välja nägema?

Valikuid on siin palju. Klassikalisest mugavusest kuni äratuntava ja ohutust tagava modernse rõivani – teil võimalus valida kollektsioon, mis täidab kõige paremini teie ettevõtte soove ja vajadusi.

Ja mis on asja parim oas? Kui te mõne kuu pärast ei ole rahul oma valikuga (kuigi loodame, et olete), siis võite alati ettevõtte vajadused uuesti kaardistada ja otsustada uue kollektsiooni kasuks.

Kaasaegsete töörõivaste pakkumine töötajatele pole kunagi lihtne olnud. Tegutseme ajal, kus eesliinitöötajad vajavad turvalisust ja mugavust rohkem kui kunagi varem. See on aga harukordne võimalus teile – leida oma töötajatele parim lahendus ning see edukalt ka realiseerida.

Ära unusta – rentimine on keskkonnasõbralik

Keskkonnakaitseagentuur teatas, et 2013. aastal toodeti 15,1 miljonit tonni tekstiilijäätmeid, millest 12,8 miljonit tonni taaskasutati **. Ettevõtted pööravad järjest enam tähelepanu oma ökoloogilisele jalajäljele ja tegutsevad teadlikult tekstiilijäätmete vähendamise suunal.

Tööriiete rentimine ja rentimisega kaasnevad teenused toetavad ökoloogilisele jalajälje vähendamist. Riideid taaskasutatakse ja nende õige hooldamine pikendab nende eluiga. Lindströmis me arendame pidevalt oma jäätmekäitlusmeetodeid eesmärgiga kaitsta keskkonda ja olla selle valdkonna eeskõneleja.

Samuti on oluline, et sinu partneriks on ettevõte, kelle on sarnased eesmärgid ja väärtused. Kujutage ette koostööd ettevõttega, kes hoolib oma töötajatest, klientidest ja keskkonnast – ühiseks võtmesõnaks on siin kindlasti “hoolimine“.

Seotud artiklid