Здравето и безопасността на работната сила в тежките индустрии са въпроси, които изискват спешно внимание. Въпреки регулаторните рамки и нарастващата осведоменост сред лидерите в сферата, все още трябва да се направят много промени за подобряването на хигиенните стандарти във всичките ѝ сектори. Работниците в тежките индустрии постоянно са изложени на сериозни опасности като висока температура, шум, радиация, химикали и болести, пренасяни по въздуха. Дори при разнообразието от фактори, свързани с чистотата и безопасността, които работодателите трябва да вземат предвид, индустриалната хигиена продължава да бъде от най-голямо значение.

Правителството инициира законови регулации, необходими за осигуряването на най-висок стандарт за чистота, безопасност и здраве на работната сила в тежките индустрии. За ефективното им прилагане обаче е важно скокът между планиране и прилагане да се направи от самия бизнес. А осигуряването на промишлена чистота и безопасност има смисъл дори от гледна точка на финансови печалби, тъй като то помага за намаляването на разходите за здравеопазване.

Защо хигиената е от решаващо значение за работната сила в тежките индустрии?

В тази статия ще изредим основните причини, поради които тежките индустрии трябва да гарантират хигиена и безопасност на работното място за всички:

  1. Подобряване на производителността на работната сила

Стълбовете на успеха на всяка компания са изградени благодарение на нейните хора. Ето защо е ключово работодателите да осигурят работната среда, инструментите и мотивацията, от които служителите се нуждаят за оптималната си продуктивност. Тежките промишлени работници, които извършват задълженията си в безопасно и хигиенично пространство с гъвкавост от висок клас и подкрепящ ръководител, споделят, че изпитват по-малко стрес и са по-продуктивни.

Индустриалната хигиена и безопасност помагат за поддържане на мотивацията на служителите, като гарантират по-добро физическо и психическо здраве. Персоналът се чувства по-енергичен и съсредоточен, а така подобрява общата си производителност и благосъстояние. Работата в среда, в която чистотата липсва, а мерките за безопасност са лоши, не само представлява физическа опасност за хората, но и предизвиква тревожност, умора и стрес. Това се отразява негативно на работоспособността на служителите.

Прилагането на строги хигиенни мерки в тежките индустрии може да помогне за премахването на стресиращите фактори. То също подобрява благосъстоянието и следователно води до по-голяма продължителност на живота. Това означава, че персоналът Ви е склонен да работи по-дълго за Вашата компания, а Вие можете да сведете до минимум разходите за обучение и надзор на нови работници с по-малък опит. Затова наистина има смисъл да се инвестира в безопасност и хигиена за дългосрочно задържане на служителите и по-добра производителност.

  1. Намаляване на разходите за здравеопазване

Организациите, работещи в тежки индустриални сектори, често са изправени пред прекомерни разходи за здравеопазване поради липсата на безопасност за работниците. Наранявания, причинени на работното място покрай боравенето с тежки материали, често могат да доведат до краткосрочни или трайни увреждания. Могат и да причинят дългосрочни психически травми.

Освен това размерът на застрахователната премия, организационните здравни пакети и обхватът на застрахователния риск също биват засегнати от липсата на хигиена на труда. Чрез прилагане и спазване на високи стандарти за промишлена чистота и подобрени мерки за безопасност, тежките индустрии могат да предотвратят потенциалните рискове и да подобрят условията на труд – осигурявайки по-добро здраве на работната сила и по-ниски разходи в дългосрочен план.

  1. Намаляване на отсъствията на работниците

Опасностите за здравето на работното място са предизвикателство за индустриите в световен мащаб. Отсъствието е една от най-лошите последици от тях, защото води до спад на производителността и увеличени разходи за бизнеса.

Болестите и нараняванията, които изискват рехабилитация или лекарско лечение от служителите, могат да отнемат от фокуса им по време на работа. Това често води до забавяне на производствения процес и наемане на допълнителни кадри. Като поддържат високи стандарти за хигиена и безопасност, индустриите могат да намалят броя на работниците, които напускат в резултат на заболявания или наранявания. Също така могат да сведат отсъствията на персонала си до минимум.

  1. Поддържане на високо ниво на професионализъм

Промишлената организация, която признава, цени и поддържа хигиената на труда, се счита за високопоставена по отношение на професионализъм и доверие. Тя ясно показва значението, която отдава на своите хора и на общността като цяло.

След като сте си изградили репутация на чиста и безопасна работна среда, можете да привлечете редица таланти от сферата си, които търсят работа в надеждна компания. Вашето ниво на корпоративна социална отговорност въздейства и на заинтересованите инвеститори, партньори и клиенти.

В крайна сметка имиджът на Вашата компания може както да ѝ помогне, така и да ѝ навреди. Затова ако организацията Ви е асоциирана с най-добрите практики в индустрията и с най-високите стандарти за здраве и безопасност, това несъмнено ще създаде трайно добро впечатление у клиентите ѝ. Професионалната репутация също може да даде на компанията Ви забележително конкурентно предимство в дългосрочен план.

  1. Спестяване на средства

Знаете ли, че промишлена организация, която цени и поддържа хигиената и безопасността на работното място, може да спести не само финансово?

Здравите служители подобряват морала на компанията, ефикасността и производителността ѝ – а всичко това допринася за значителни икономии на всякакви разходи по продукцията ѝ. Ако индустриите предприемат социални проактивни мерки, вместо да харчат прекомерно за превантивни такива, могат значително да подпомогнат своите организационен растеж и развитие.

Компаниите трябва да разбират финансовите последици, които идват с лошите хигиена и безопасност на работното място. Отсъствието от работа и липсата на задържане на служители могат да излязат скъпо на бизнеса Ви, защото се отразяват на общата му производителност и оперативната ефективност. Наемането на нов персонал може допълнително да повиши разходите Ви за търсене, обучение и възнаграждение на хора.

Заключение

Изводът е, че всяка компания трябва да въведе и поддържа строги хигиенни мерки във всичките си тежки промишлени операции. Това помага за осигуряването на подобрено здраве и безопасност на нейните работници, а също така позволява спазването на регулаторните стандарти за промишлена чистота.

Повишете производителността на Вашите служители, като осигурите безопасна и здравословна работна среда. Можете да постигнете това чрез стратегии като закупуването на подходящо работно облекло за допълнителна безопасност, редовната поддръжка на оборудването и установяването на високи нива на хигиена във всички производствени съоръжения.

Не сте запознати с наема на работно облекло? Това кратко ръководство ще ви помогне да изберете правилното работно облекло.

  • Да закупя или да наема работно облекло?
  • Как да сме сигурни, че работното ни облекло отговаря на законовите норми?
  • Да отговорим на предизвикателствата на индустрията. Всяка индустрия изисква различни функционалности на работното облекло.
  • Кои са най-големите разлики между купуването и наемането на работно облекло?

 

кратко ръководство за услугата с работно облекло – Lindström

Изтеглете краткото ръководство тук

 

Свързани статии